德国护士在美国：为什么轮班模式更好！

德国护士在美国：为什么轮班模式更好！

德国护士在加州做什么？安娜决定去美国冒险，她高兴极了。在神经内科和创伤重症监护室，她工作的系统与德国的系统完全不同。虽然在这个国家经常讨论员工短缺的问题，但安娜报告说，美国的轮班制对她的健康有好处。

在美国，轮班时间通​​常为 12 小时，安娜的工作时间为上午 7:00 至晚上 7:30。或晚上 7:00早上7点30分，每周只有三班倒，总共工作了36个小时，剩下的日子她可以自由工作。 “固定系统对身体和私人生活来说更有利，”安娜说。由于两周的节奏，她清楚地知道自己什么时候必须工作，因此可以更好地计划自己的空闲时间。

德国熟练劳动力短缺

尽管有这些积极的经历，但安娜也不能忽视一些挑战。威尔第工会强调，人员配备不足是德国护理人员面临的一个关键问题。威尔第批评额外的值班名单往往不可靠，并对家庭、私人生活和放松产生负面影响。工会指出，“缓慢的调整通常会对患者护理产生影响”，并呼吁在所有护理领域制定具有约束力的、基于需求的人员要求。

德国的医疗保健系统正在举步维艰。尽管老年护理机构、医院和精神科病房的熟练工人短缺现象显而易见，但始终存在关于增设职位的讨论。但正如经常出现的情况一样，有人认为没有足够的技术工人来填补这些职位。然而，良好的薪酬和足够的员工被认为是使该职业更具吸引力的基本要求。

美国模式的优点和缺点

然而，美国的制度也有其缺点。安娜指出，夜间和白天团队之间的沟通很少，这可能会影响护理的连续性。威尔第还批评了长班模式：工会拒绝十二小时轮班，因为这会增加身体和心理压力。相反，他们建议采用经典的八小时轮班制，以促进健康保护和工作满意度。

安娜意识到围绕不同系统的利弊的争论，并强调美国还有其他护士支持她的观点。 “德国的制度确实存在问题，我们中的许多人必须在轮班计划方面发挥创造力，才能过上平衡的生活，”她补充道。

总体而言，很明显，有关德国护理职业的讨论比以往任何时候都更加紧迫。挑战是多种多样的，能够吸引和留住技术工人的良好条件更为重要。安娜在加州的经历是一种超越视野的方式，在国内关于法律人员配置和工作标准的辩论中也应该考虑到这一点。护理的未来可能比您想象的更令人兴奋。