Audi a Porsche předbíhají VW: Kdo jsou nejlepší zaměstnavatelé v roce 2025?

Audi a Porsche předbíhají VW: Kdo jsou nejlepší zaměstnavatelé v roce 2025?

Aktuální žebříček zaměstnavatelů ukazuje, že automobilový průmysl je v Německu stále velmi populární. Pozoruhodné je především to, že na předních místech není samotný Volkswagen, ale jeho dceřiné společnosti. Výsledky průzkumu Randstad Employer Brand Research 2025 potvrzují, že Audi je nejoblíbenějším zaměstnavatelem v Německu. Porsche je na druhém místě – a samotný VW není ani v top 10. Co se děje ve Wolfsburgu?

Průzkum zahrnuje 150 velkých společností s minimálně 1000 zaměstnanci působících v různých odvětvích. Oblíbenost zaměstnavatelů se posuzuje na základě klíčových kritérií, jako je atraktivní ohodnocení, jistota zaměstnání a finanční stabilita společnosti. I přes tradiční vnímání VW jako atraktivního zaměstnavatele se skupině nedaří se v žebříčku zviditelnit. To ukazuje, že konkurence na trhu práce je tvrdší než kdy jindy. Audi přesvědčuje vynikajícími hodnoceními v kategoriích pracovní atmosféra a rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, zatímco Porsche září jasným postavením značky a silnou firemní image. news38.de uvádí, že tyto faktory jsou rozdílem a jsou pro zaměstnance důležité.

Top 10 zaměstnavatelů v Německu

• Audi
• Porsche
• Daimler (Mercedes-Benz)
• Bosch
• BMW
• Siemens
• Wacker Chemie
• Adidas
• ABB
• SAP

Tyto špičkové společnosti spojují nejen funkční služby, ale také citové pouto se svými zaměstnanci. Ti zaměstnavatelé, kteří dávají svým zaměstnancům pocit, že jsou vidět, a nabízejí možnosti rozvoje, posilují identifikaci se značkou. Podle randstad.de hraje zásadní roli pracovní atmosféra. Důraz je zde kladen také na kvalitu komunikace ve firmě, která má podle studie překvapivě silný vliv na ochotu někoho doporučit.

Měkké faktory se stávají rozhodujícími

Ale nejsou to jen klasické pracovní charakteristiky, jako je plat a jistota zaměstnání, které jsou pro zaměstnance klíčové. Studie iba.online ukazuje, že měkké faktory, jako je chování nadřízených a interní komunikace, mají značnou váhu. Tyto aspekty jsou pro zaměstnance často rozhodujícími faktory, pokud jde o doporučení zaměstnavatele. Flexibilní pracovní doba a atraktivní pracovní prostředí také zvyšují spokojenost zaměstnanců.

Současné hodnocení zaměstnavatelů celkově jasně ukazuje, že automobilový průmysl – v čele s Audi a Porsche – má dobrou ruku v získávání a udržení nejlepších talentů. VW si musí dát pozor, aby se tváří v tvář tomuto vývoji neizoloval. Je vzrušující sledovat, jak se bude situace vyvíjet v následujících letech.