Audi y Porsche superan a VW: ¿Quiénes serán los principales empleadores en 2025?

Audi y Porsche superan a VW: ¿Quiénes serán los principales empleadores en 2025?

La clasificación actual de empleadores muestra que la industria del automóvil sigue siendo muy popular en Alemania. Lo que llama la atención es que no es Volkswagen la que ocupa las primeras posiciones, sino sus filiales. Los resultados del Randstad Employer Brand Research 2025 confirman que Audi es el empleador más popular en Alemania. Porsche ocupa el segundo lugar y VW ni siquiera está entre los diez primeros. ¿Qué está pasando en Wolfsburgo?

La encuesta incluye 150 grandes empresas con al menos 1.000 empleados que operan en diversas industrias. La popularidad de los empleadores se evalúa en función de criterios clave como una remuneración atractiva, la seguridad laboral y la estabilidad financiera de la empresa. A pesar de la tradicional percepción de VW como un empleador atractivo, el grupo no logra ser visible en las clasificaciones. Esto demuestra que la competencia en el mercado laboral es más feroz que nunca. Audi impresiona con excelentes calificaciones en las categorías de ambiente de trabajo y conciliación, mientras que Porsche brilla con su claro posicionamiento de marca y una fuerte imagen corporativa. news38.de informa que estos factores marcan la diferencia y son importantes para los empleados.

Los 10 principales empleadores de Alemania

• Audi
• Porsche
• Daimler (Mercedes-Benz)
• Bosch
• BMW
• Siemens
• Wacker Chemie
• Adidas
• ABB
• SAP

Estas empresas líderes combinan no sólo servicios funcionales, sino también un vínculo emocional con sus empleados. Aquellos empleadores que dan a sus empleados la sensación de ser vistos y ofrecen oportunidades de desarrollo fortalecen la identificación con la marca. Según randstad.de, el ambiente de trabajo desempeña un papel decisivo. Aquí también se centra la atención en la calidad de la comunicación en la empresa, que, según un estudio, tiene una influencia sorprendentemente fuerte en la disposición a recomendar a alguien.

Los factores blandos se vuelven cruciales

Pero no son sólo las características laborales clásicas, como el salario y la seguridad laboral, las que son cruciales para los empleados. El estudio de iba.online muestra que factores blandos como el comportamiento de los supervisores y la comunicación interna tienen un peso considerable. Estos aspectos suelen ser los factores decisivos para los empleados a la hora de recomendar un empleador. Los horarios de trabajo flexibles y un entorno de trabajo atractivo también mejoran la satisfacción de los empleados.

En general, las clasificaciones actuales de empleadores dejan claro que la industria automotriz, liderada por Audi y Porsche, tiene buenas habilidades para atraer y retener a los mejores talentos. VW debe tener cuidado de no aislarse ante esta evolución. Sigue siendo apasionante ver cómo evolucionará la situación en los próximos años.