VW променя работното време: 35 часа на седмица за служители на пълен работен ден!

VW променя работното време: 35 часа на седмица за служители на пълен работен ден!

Много неща се случват в света на Volkswagen! От 1 юли 2025 г. във VW ще бъде въведено единно седмично работно време от 35 часа за служителите на пълен работен ден. Тази наредба е важна корекция като част от бъдещия колективен трудов договор, който беше подписан на 20 декември 2024 г. и по този начин предвещава модернизиране на методите на работа в групата. Въпреки този единен регламент има изключения: служителите в частично пенсиониране, които вече са били наети на пълен работен ден към 31 декември 2004 г., са освободени от този нов регламент. На служителите на непълно работно време е разрешено да поддържат индивидуалната си времева рамка, така че всичко е наред за тях! News38 съобщава.

Но как се стигна до това? В миналото различните модели на работно време във VW варираха от 25 до 35 часа на седмица. С новата наредба най-накрая има яснота за всички щатни служители. Корекциите в договора на VW shell гарантират, че не само работното време, но и сигурността на работата имат бъдеще - оперативните уволнения са изключени до края на 2030 г. Това дава на служителите малко сигурност в несигурни времена.

Въпрос на гъвкавост

Рамката на трудовото право е важна не само за VW. Като цяло разпоредбите за работното време са част от общия колективен трудов договор и са предмет на определени правни принципи, които обикновено предвиждат работен ден от 8 часа и максимално седмично работно време от 48 часа. Но гъвкавостта става все по-важна. Разпоредбите за гъвкаво работно време и отчетите за работното време предлагат на служителите повече свобода и допринасят за суверенитета на времето каза IG Metall.

Тази гъвкавост оказва влияние и върху различните сектори в металургията и електротехниката, където средно седмично работно време от 35 часа е обичайно. Това обаче варира в зависимост от индустрията, както може да се види в сектора на текстила и облеклото, където седмицата в момента е предназначена за 37 часа. Тук става ясно, че организацията на работното време е сложна област, която постоянно трябва да се преосмисля.

Увеличение на заплатите и др

В допълнение към новорегулираното работно време, има и някои вълнуващи новини по отношение на развитието на заплатите. От 1 януари 2031 г. колективните заплати и надбавките за обучение ще бъдат увеличени с 5,5%. Дотогава обаче паричният аспект остава донякъде ограничен: темпът на повишаване на тарифите ще се забави през 2025 г. и 2026 г. Volkswagen използва тези временни мерки, за да приложи социално приемливи съкращения на работната сила. На уебсайта на групата за колективно договаряне на VW Всички подробности относно разпоредбите за таксите са ясно представени.

Работата с младежта също е важна: надбавките за обучение, които ще се увеличат със 140 евро от 1 март 2025 г., показват колко е важно да се подготвят добре новите поколения. Юбилейният бонус също ще бъде реорганизиран: служителите могат да очакват 6000 евро за 25 години и 12 000 евро за 35 години.

Като цяло е ясно, че промените във Volkswagen са мащабни и засягат както работното време, така и заплатите. Инструменти като гъвкавост и сигурност са от решаващо значение, за да се предложи на служителите привлекателна и перспективна работна среда. Нямаме търпение да видим как ще се докажат новите разпоредби!