Nalot celny w Dolnej Saksonii: 100 urzędników przeciwko nielegalnej pracy na budowie!

Nalot celny w Dolnej Saksonii: 100 urzędników przeciwko nielegalnej pracy na budowie!

Ogólnokrajowa kampania kontrolna mająca na celu zwalczanie pracy nierejestrowanej w budownictwie wywołała dziś zamieszanie w Dolnej Saksonii. W akcji wzięli udział urzędnicy z głównych urzędów celnych w Brunszwiku, Hanowerze i Osnabrück, co jest postrzegane jako kolejne działanie w trwającej walce z nielegalnymi praktykami pracy. Około 100 celników z Wydziału Kontroli Finansowej Zatrudnienia Nierejestrowanego zostało oddelegowanych do miast Hanower i Lüneburg w celu sprawdzenia stosunków pracy i przestrzegania płacy minimalnej. Szczególną uwagę poświęcono licznym podejrzanym przypadkom fikcyjnego samozatrudnienia, które zwalniają pracodawców z obowiązku zapewnienia pracownikom ubezpieczeń społecznych.

Jak NDR Według doniesień celnicy w Hanowerze odkryli 25 przypadków rzekomego fałszywego samozatrudnienia i dokonali podobnych ustaleń w regionach Osnabrück, Emsland, Nordhorn, Vechta i Diepholz. Główny Urząd Celny w Brunszwiku wszczął także pięć postępowań karnych i pięć postępowań administracyjnych w związku z nielegalnym pobytem. W całym kraju pracuje łącznie około 2800 urzędników służby cywilnej, których zadaniem jest zwalczanie utraty dochodów podatkowych w wyniku pracy nierejestrowanej.

Szkoda dla gospodarki narodowej

Skala pracy nierejestrowanej w Niemczech jest ogromna. W 2023 r. kontrola finansowa pracy nierejestrowanej wykazała szkody finansowe na kwotę około 615 mln euro, ale to dopiero wierzchołek góry lodowej. Eksperci szacują, że liczba niezgłoszonych przypadków jest znacznie wyższa. W artykule autorstwa Usługa ekonomiczna Jako poważny podkreśla się zakres szarej strefy, w której usługi są świadczone bez przestrzegania obowiązków podatkowych i ubezpieczeń społecznych. W 2018 r. udział pracy nierejestrowanej w produkcie krajowym brutto Niemiec wyniósł około 10 procent, podczas gdy długoterminowa średnia wyniosła niezwykłe 14 procent.

Wykrycie tych nielegalnych praktyk nie jest łatwe, ponieważ oficjalne statystyki często nie uwzględniają rzeczywistej sytuacji. Tym ważniejsze jest zgłaszanie podejrzeń pracy nierejestrowanej. SOKA-BAU umożliwia anonimowe składanie takich zgłoszeń w celu promowania uczciwych warunków pracy. Pracodawcy mają obowiązek w pełni wywiązywać się ze swoich obowiązków sprawozdawczych, gdyż niezgłoszenie lub niepełne zgłoszenie może skutkować także konsekwencjami prawnymi, jak opisano w artykule autorstwa KONSTRUKCJA SOKI zostaje wykonany.

Zagrożenia i informacje o pozornym samozatrudnieniu

Istotnym ryzykiem przy zatrudnianiu pracowników jest pozorne samozatrudnienie. Taka sytuacja może mieć miejsce nawet wtedy, gdy firma jest prawidłowo zarejestrowana. Kryteriami, które mogą wskazywać na fałszywe samozatrudnienie, są np. przeważająca praca tylko dla jednego klienta, stałe godziny pracy czy zakaz pracy u innych klientów. Takie regulacje mogą sprawić, że pracownicy i pracodawcy wpadną w szpony prawa, co może skutkować zaległościami w spłacie zobowiązań i ewentualnymi działaniami prawnymi.

Rzeczywistość jest taka, że ​​szara strefa nie tylko szkodzi dotkniętym pracownikom, ale także zagraża podstawom finansowym rządów federalnych i stanowych. Czujność jest szczególnie wymagana w branży budowlanej, która tradycyjnie jest podatna na tego typu praktyki. Dzisiejsze oddelegowanie celników jest wyraźnym sygnałem, że władze przywiązują do tej kwestii wysoki priorytet.

Aby stworzyć dla wszystkich sprawiedliwe i bezpieczne środowisko pracy oraz zapobiec przyszłym szkodom spowodowanym pracą nierejestrowaną, konieczna jest solidarność między uczciwymi pracodawcami i pracownikami.