Ataque alfandegário na Baixa Saxônia: 100 funcionários contra o trabalho ilegal na construção!
Os funcionários aduaneiros e de controlo financeiro na Baixa Saxónia verificam cada vez mais o trabalho não declarado na indústria da construção. Ataque em 18 de junho de 2025.

Ataque alfandegário na Baixa Saxônia: 100 funcionários contra o trabalho ilegal na construção!
Uma campanha de controlo a nível nacional para combater o trabalho não declarado na indústria da construção causou hoje agitação na Baixa Saxónia. Funcionários das principais estâncias aduaneiras de Braunschweig, Hanover e Osnabrück participaram na acção, que é vista como mais uma medida na luta contínua contra as práticas de trabalho ilegais. Cerca de 100 funcionários aduaneiros do Departamento de Controlo Financeiro do Emprego Não Declarado foram destacados para as cidades de Hanôver e Lüneburg para verificar as relações laborais e o cumprimento do salário mínimo. A atenção centrou-se especialmente nos numerosos casos suspeitos de falso trabalho por conta própria, que isentam os empregadores da obrigação de proporcionar segurança social aos seus empregados.
Como NDR Segundo relatos, os funcionários aduaneiros de Hanôver descobriram 25 casos de alegado falso trabalho independente e fizeram conclusões semelhantes nas regiões de Osnabrück, Emsland, Nordhorn, Vechta e Diepholz. A principal estância aduaneira de Braunschweig também iniciou cinco processos penais e cinco processos administrativos devido a residência ilegal. Um total de cerca de 2.800 funcionários públicos estão destacados em todo o país para combater a perda de receitas fiscais devido ao trabalho não declarado.
Danos à economia nacional
A dimensão do trabalho não declarado na Alemanha é enorme. Em 2023, o controlo financeiro do trabalho não declarado determinou prejuízos financeiros de cerca de 615 milhões de euros, mas esta é apenas a ponta do iceberg. Os especialistas estimam que o número de casos não notificados é significativamente maior. Em um artigo de Serviço econômico A dimensão da economia subterrânea, em que os serviços são prestados sem cumprimento das obrigações fiscais e de segurança social, é apontada como grave. Em 2018, a percentagem de trabalho não declarado no produto interno bruto da Alemanha era de cerca de 10 por cento, enquanto a média de longo prazo era de notáveis 14 por cento.
Detectar estas práticas ilegais não é fácil porque as estatísticas oficiais muitas vezes ignoram a situação real. Isto torna ainda mais importante que sejam notificados casos suspeitos de trabalho não declarado. A SOKA-BAU possibilita o envio de tais denúncias anonimamente, a fim de promover condições de trabalho justas. Os empregadores são obrigados a cumprir integralmente as suas obrigações de prestação de informações, uma vez que a falta de comunicação ou a apresentação de relatórios incompletos também podem resultar em consequências jurídicas, conforme descrito num artigo do CONSTRUÇÃO SOKA é executado.
Riscos e informações sobre o falso trabalho autônomo
Um risco significativo ao empregar empregados é o falso trabalho autônomo. Este pode ser o caso mesmo que a empresa esteja devidamente registada. Os critérios que podem indicar falso trabalho por conta própria incluem, por exemplo, o trabalho predominante para apenas um cliente, horários de trabalho fixos ou a proibição de trabalhar para outros clientes. Tais regulamentações podem fazer com que empregados e empregadores caiam nas garras da lei, o que pode resultar em pagamentos atrasados e possíveis ações legais.
A realidade é que a economia subterrânea não só prejudica os trabalhadores afectados, mas também põe em perigo a base financeira dos governos federal e estadual. A vigilância é particularmente necessária na indústria da construção, que é tradicionalmente suscetível a tais práticas. O actual destacamento de funcionários aduaneiros é um sinal claro de que as autoridades atribuem elevada prioridade a esta questão.
A solidariedade entre empregadores e empregados honestos é necessária para criar um ambiente de trabalho justo e seguro para todos e para prevenir danos futuros causados pelo trabalho não declarado.