YouTube kui tööandja bränd: nii tugevdavad ettevõtted oma nähtavust!

YouTube kui tööandja bränd: nii tugevdavad ettevõtted oma nähtavust!

Mis toimub tööandja brändingu maailmas? Põnev sündmus Kölnis avas uusi vaatenurki YouTube'i kasutamisele kui võimsa vahendina tööandja brändi tugevdamiseks. Justus Ratzmann, Nottulni agentuuri Lackymedia asutaja, andis oma loengus “YouTube kui mängu muutja” praktilisi sissevaateid, kuidas ettevõtted seda platvormi tõhusalt kasutada saavad.

Ratzmann rõhutas autentsete arusaamade pakkumise ja konkreetsete strateegiate väljatöötamise tähtsust, et maksimeerida mõju digitaalses ruumis. Oma sõnavõtus näitas ta, kui ülioluline on ettevõtete jaoks oma ettevõttekultuuri videote kaudu nähtavaks teha. Tehnoloogiaettevõtetest kuni keskmise suurusega ettevõteteni – wirtschaft-aktuell.de andmetel muutub kohalolek YouTube'is üha asjakohasemaks.

Praktiline kogemus

Veel üks tipphetk oli Kawentsmann GmbH asutaja Max Bayer-Eyncki kogemusaruanne. Oma loengus “The Rocky Road to a Brand” kirjeldas ta, kui väljakutsuv, kuid samas ka rahuldust pakkuv võib brändi loomine ettevõtte vaatenurgast olla. Tema järeldus rääkis palju: tugev bränd luuakse läbi järjepidevuse, identifitseerimise ja julguse olla nähtav. Osalejad võtsid selle sõnumi väga hästi vastu ning soovisid elavat vahetust ja võrgustike loomise võimalusi.

Suur osalus ja huvi tööandja brändingu teema vastu keskmise suurusega ettevõtetele oli Mühlenkapil selgeks indikaatoriks, et siin on vaja tegutseda. Selle kohtumise eesmärk oli anda ettevõtetele impulsse oma tööandjate atraktiivsuse tõstmiseks, olgu see suur või väike, sõltumata eelarvest.

YouTube kui tööandja brändide platvorm

YouTube'i tähtsust tööandja brändingu platvormina ei tohiks alahinnata. Alates selle asutamisest 2005. aastal on YouTube end tõestanud videosisu ühtse teeninduspunktina. Paljud ettevõtted kasutavad seda platvormi nüüd oma tööandja kaubamärgi esitlemiseks. Väga oluline on luua oma ettevõtte kanal, mis kajastaks ettevõtte logo ja ettevõtte filosoofiat. Nagu agentur-gerhard.de selgitab, on oluline taktika, mis hõlmab autentset sisu, mis annab ülevaate ettevõtte kultuurist ja töökeskkonnast, sealhulgas töötajate iseloomustusi.

Regulaarsete väljaannete, erinevate videoformaatide kasutamise ja sihtrühmaga suhtlemise kaudu saavad ettevõtted suurendada oma nähtavust ja luua emotsionaalset sidet. Videod võimaldavad esitleda ettevõtte väärtusi köitval viisil ja meelitada ligi korduvaid taotlejaid. Sihtrühm on sageli digitark ja väärtustab autentseid teadmisi, nagu näitab veebisaidi cmxcreator.de analüüs.

YouTube'i jätkusuutliku edu võti peitub strateegilises lähenemises, mis hõlmab nii SEO optimeerimist kui ka töötajate kaasamist. Lõppkokkuvõttes pole oluline mitte ainult olla nähtav, vaid ka sihtida õiget vaatajaskonda ja edastada selget ja ühtset brändisõnumit. Ajal, mil konkurents talentide pärast on tihe, tasub arendada oma tööandjabrändi head oskust.