YouTube kaip darbdavio prekės ženklas: taip įmonės stiprina savo matomumą!

YouTube kaip darbdavio prekės ženklas: taip įmonės stiprina savo matomumą!

Kas vyksta darbdavio prekės ženklo pasaulyje? Įspūdingas įvykis Kelne atskleidė naujas „YouTube“ kaip galingos darbdavio prekės ženklo stiprinimo įrankio naudojimo perspektyvas. Justus Ratzmann, Nottuln agentūros „Lackymedia“ įkūrėjas, savo paskaitoje „YouTube kaip žaidimų keitėjas“ pateikė praktinių įžvalgų, kaip įmonės gali efektyviai naudotis šia platforma.

Ratzmannas pabrėžė autentiškų įžvalgų teikimo ir konkrečių strategijų kūrimo svarbą, siekiant maksimaliai padidinti poveikį skaitmeninėje erdvėje. Savo pastabose jis parodė, kaip labai svarbu įmonėms, kad jų verslo kultūra būtų matoma vaizdo įrašuose. Kaip praneša wirtschaft-aktuell.de, buvimas „YouTube“ tampa vis aktualesnis nuo technologijų įmonių iki vidutinių įmonių.

Praktinė patirtis

Kitas akcentas buvo Max Bayer-Eynck, Kawentsmann GmbH įkūrėjo, patirtis. Savo paskaitoje „Uolingas kelias į prekės ženklą“ jis aprašė, koks sudėtingas, bet ir naudingas prekės ženklo kūrimas gali būti įmonės požiūriu. Jo išvada bylojo: stiprus prekės ženklas kuriamas per tęstinumą, identifikavimą ir drąsą būti matomam. Šią žinią labai palankiai įvertino dalyviai, kurie norėjo gyvų mainų ir tinklų kūrimo galimybių.

Didelis dalyvavimas ir susidomėjimas vidutinių įmonių darbdavio prekės ženklo tema buvo aiškus Mühlenkamp rodiklis, kad čia reikia imtis veiksmų. Šio susitikimo tikslas buvo suteikti įmonėms impulsų didinti savo darbdavio patrauklumą, nesvarbu, ar didelis, ar mažas, nepaisant biudžeto.

„YouTube“ kaip darbdavių prekių ženklų platforma

Nereikėtų nuvertinti „YouTube“, kaip darbdavio prekės ženklo kūrimo platformos, svarbos. Nuo pat įkūrimo 2005 m. „YouTube“ įsitvirtino kaip vieno langelio vaizdo įrašų turinio parduotuvė. Daugelis įmonių dabar naudoja šią platformą savo darbdavio prekės ženklui pristatyti. Labai svarbu sukurti savo įmonės kanalą, kuris atspindėtų įmonės logotipą ir įmonės filosofiją. Kaip paaiškina agentur-gerhard.de, svarbi taktika apima autentišką turinį, suteikiantį įžvalgų apie įmonės kultūrą ir darbo aplinką, įskaitant darbuotojų atsiliepimus.

Reguliariai leisdamos publikacijas, naudodamos įvairius vaizdo įrašų formatus ir bendraudamos su tiksline grupe, įmonės gali padidinti savo matomumą ir sukurti emocinį ryšį. Vaizdo įrašai leidžia patraukliai pristatyti įmonės vertybes ir pritraukti pakartotinius pretendentus. Tikslinė grupė dažnai išmano skaitmenines technologijas ir vertina autentiškas įžvalgas, kaip rodo cmxcreator.de analizė.

Raktas į tvarią sėkmę „YouTube“ yra strateginis požiūris, apimantis ir SEO optimizavimą, ir darbuotojų įtraukimą. Galiausiai svarbu ne tik būti matomam, bet ir nukreipti į tinkamą auditoriją bei perduoti aiškią, nuoseklią prekės ženklo žinią. Tuo metu, kai konkurencija dėl talentų yra didžiulė, verta ugdyti savo darbdavio prekės ženklo įgūdžius.