Státní ministr kultury vyzývá k trhákům: investice do německých filmů!

Státní ministr kultury vyzývá k trhákům: investice do německých filmů!

Státní ministr kultury Wolfram Weimer rázným krokem vyzval domácí filmový průmysl, aby produkoval více filmů pro širokou veřejnost. Na recepci mediální politiky v Ludwigsburgu prohlásil, že je čas zaměřit se více na přání publika a potřeby trhu. Weimer ve svém projevu ocenil německé financování arthouse, ale zároveň připustil, že v oblasti populárních filmů je stále velký prostor pro zlepšení. Jako zářný příklad potenciálu německé produkce uvedl trhák „The Canoe of Manitu“, který dokazuje, že skvělé filmy lze natočit snadno.

„Nyní musíme zrychlit,“ pokračoval Weimer a oznámil velké investice do německého filmového průmyslu. V posledních týdnech ministr jednal s velkými společnostmi, jako jsou Netflix a Disney. Tyto společnosti, které působí v Německu, se také musí připravit na investice do domácí výroby. Státní ministr kultury očekává, že výsledky těchto diskusí budou oznámeny do konce listopadu, což by mohlo vést k investičnímu boomu v německém filmovém průmyslu.

Pohled do budoucnosti

Je vzrušující vidět, co by tento vývoj mohl znamenat pro filmový průmysl v Německu. Weimer zdůrazňuje potřebu lépe monitorovat a reagovat na trh. V konečném důsledku by filmová tvorba, která je zaměřena na potřeby diváků, mohla nejen oživit průmysl, ale také zvýšit sledovanost.

Přestože Weimerovo volání po větší rozmanitosti ve filmové produkci bylo hlasité a jasné, i další odvětví čelí výzvám. To je vidět například v oblasti náborového softwaru. Trh je extrémně neprůhledný a mnoho společností, zejména těch menších, se při správě aplikací i nadále spoléhá na e-maily a seznamy v Excelu. Studie Institute for Competitive Recruiting (ICR) ukázala, že pouze část zaměstnavatelů používá moderní systémy řízení uchazečů (BMS/ATS), ale mnoho z těchto systémů je vybaveno užitečnými funkcemi umělé inteligence.

Výzvy při náboru

Největší překážkou pro mnoho společností zůstává integrace těchto systémů do jejich stávajících procesů. Problém, na který se ve svých diskuzích zřejmě zaměřuje i Weimer: Jak se vám daří co nejlépe uspokojovat potřeby firem? Studie zkoumala více než 160 systémů pro sledování uchazečů a odhalila, že uživatelé jsou často nespokojeni s nabízenými funkcemi.

V rámci této studie byly vyfiltrovány nejlepší systémy z různých velikostí společností. Zvláště vynikající jsou následující poskytovatelé:

Co nakonec zůstává, je fakt, že jak filmový průmysl, tak náborový sektor prochází hlubokými změnami. Dobrá schopnost přizpůsobit se potřebám trhu by mohla být klíčem k budoucímu úspěchu.