Nyt kvalifikationskursus for dagplejere i Höxter-distriktet starter snart!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Höxter-distriktet starter et nyt kvalifikationskursus for dagplejere den 24. februar 2026. Sikr din plads nu!

Der Kreis Höxter startet am 24. Februar 2026 einen neuen Qualifizierungskurs für Kindertagespflegepersonen. Sichern Sie sich jetzt einen Platz!
Höxter-distriktet starter et nyt kvalifikationskursus for dagplejere den 24. februar 2026. Sikr din plads nu!

Nyt kvalifikationskursus for dagplejere i Höxter-distriktet starter snart!

Børnepasning er et emne, der ligger mange forældre på sinde, og i Höxter-distriktet er der en særlig individuel tilgang. Dagplejen har nu etableret sig som en integreret del af pasningstilbuddet, og ikke uden grund: Omkring 340 børn under tre år bliver allerede passet af dedikerede dagplejere i regionen. Men hvordan bliver man egentlig dagplejer? Et nyt kvalifikationskursus starter den 24. februar 2026, og der er stadig ledige pladser. Hvis du er interesseret, så tøv ikke - efterspørgslen er stor!

Dagplejen tilbyder et fleksibelt og ligeværdigt alternativ til at balancere familie og arbejde. Dette er et vigtigt aspekt, da mange forældre ikke længere kan modtage støtte fra bedsteforældre eller naboer. I en behagelig atmosfære bliver babyer og små børn passet enten i små grupper eller endda individuelt, hvilket fremmer direkte kontakt og behovsorientering.

Kvalifikation til kommende dagplejere

Uddannelse er afgørende for kommende dagplejere. Dette omfatter i alt 300 undervisningsenheder og 80 praktiktimer, hvor kursusindholdet er baseret på den kompetenceorienterede kvalifikationsmanual for dagtilbud (QHB). Udover viden inden for pædagogik, psykologi og kommunikation får deltagerne også praktisk indsigt i, hvordan man tilrettelægger en hverdag. Der er også mulighed for at påbegynde jobbet efter en grundkvalifikation på 160 undervisningsenheder. Vellykket deltagelse i kurset er nødvendig for at opnå en sygeplejerskelicens i Höxter-distriktet. Alle, der gennemfører, vil modtage et certifikat som bevis på deres kvalifikationer.

Enhver, der vælger at arbejde som dagplejer, skal ikke kun have stor kærlighed til børn, men også have empati og faglig knowhow. Særligt spændende er, at dagplejere kan sætte tidsrammen og gruppestørrelsen for deres pasning – de kan passe op til fem børn på samme tid. Enhver, der gerne vil opnå yderligere kvalifikationer inden for dette område, vil også finde et gratis tilbud om udvekslingsmøder og træningskurser for at udveksle ideer med andre specialister.

Et kig på de generelle betingelser

Men hvad kendetegner dagplejen egentlig? Denne lovligt anerkendte form for pleje imponerer med sin familiære atmosfære og fleksibiliteten i plejetider. Plejen foregår normalt i dagplejerens respektive husstand, hvilket skaber yderligere nærhed. Fra august 2022 vil det være obligatorisk for alle nye børnepasningsarbejdere i Nordrhein-Westfalen at gennemføre kvalifikationskurset. Forløbet er opdelt i et forberedende og et aktivitetsledsagende afsnit. Fokus er her på udvikling af forretningsplaner, juridiske rammebetingelser og forældres rolle som uddannelsespartnere.

Initiativet "Tidlige muligheder", som har til formål at forbedre kvaliteten af ​​disse tilbud på landsplan og fremme arbejdsvilkårene for førskolepædagoger, er også involveret i den videre udvikling af dagtilbud. Til dette formål blev der ført talrige drøftelser med ministerier og fagforeninger for at udvikle en ensartet strategi. Målet er at professionalisere dagtilbuddene yderligere, så de små i Tyskland får den bedst mulige støtte.

Forældre, der er interesserede i børnepasning leveret af dagplejere, kan kontakte Höxter-distriktets specialistrådgivningscenter direkte. Kontaktpersoner omfatter Katharina Sinn, Stephanie Werk-Ferber og Christina Westermeier, som kan nås på de angivne telefonnumre (05271/9653716, 05271/9653706, 05271/9653711) og online på kindertagespflege.kreis-hoexter.de er tilgængelige.

Overordnet står det klart, at dagtilbud i Höxter-distriktet er en værdifuld ressource, der tjener forældre og samfund. Det tilbyder ikke kun individuel pleje til børn, men også attraktive karrieremuligheder for dedikerede dagplejere.