Suche
Mein Konto
Un enseignant en congé de maladie suscite l'émoi en Rhénanie du Nord-Westphalie – une procédure disciplinaire est en cours !
Enseignant en Rhénanie du Nord-Westphalie en procédure disciplinaire : congé de maladie lors de participations à des émissions culinaires. Les autorités enquêtent sur des soupçons de mauvaise conduite.
Un enseignant en congé de maladie suscite l'émoi en Rhénanie du Nord-Westphalie – une procédure disciplinaire est en cours !
Les médias se concentrent actuellement sur un enseignant de Rhénanie du Nord-Westphalie qui aurait participé à deux émissions culinaires télévisées pendant son congé de maladie d'un an. Le gouvernement du district de Cologne a alors engagé une procédure disciplinaire. Cette mesure est devenue nécessaire après une déclaration écrite correspondante de l'enseignant, que les autorités ont demandée en temps utile. Les détails concrets de l'affaire ont été très peu divulgués pour des raisons de protection des données, mais l'autorité peut confirmer qu'elle prend les soupçons au sérieux et qu'elle enquête. Selon wa.de, il a été demandé à l'enseignant de préciser si les émissions avaient été enregistrées pendant son arrêt de travail ou si elles avaient été simplement diffusées.
L’enthousiasme suscité par les enseignants en congé de maladie n’est pas nouveau en Rhénanie du Nord-Westphalie. Le cas de l'enseignant en question n'est pas sans rappeler celui d'un enseignant de la Ruhr qui est en arrêt maladie depuis 16 ans et n'a pourtant jamais eu à consulter un médecin. Ce fait n'a été rendu public qu'à la suite d'un changement de direction, qui a donné lieu à un examen médical officiel. Les données du ministère de l'Éducation montrent que 745 fonctionnaires sont actuellement en congé de maladie depuis plus de six mois, dont 582 ne sont pas en service depuis plus d'un an. Cela suggère une tendance inquiétante qui relance le débat sur les contrôles pour les enseignants atteints de maladies de longue durée. Tagesspiegel.
Contexte et dispositions légales
En Rhénanie du Nord-Westphalie, les écoles doivent déclarer les absences pour cause de maladie. En cas de maladie de longue durée de plus de trois mois dans un délai de six mois, une procédure médicale officielle est engagée. L'objectif est de garantir que les enseignants en incapacité permanente de travailler soient traités en conséquence. Les fonctionnaires reçoivent l'intégralité de leur salaire pendant leur congé de maladie, ce qui reflète le principe de maintien de la rémunération des fonctionnaires. Mais avouons-le, même si certains enseignants profitent de ce temps pour récupérer, la question se pose également de savoir ce qui est légalement autorisé et ce qui ne l'est pas. Selon le Tagesschau, des déductions pourraient être effectuées sur le salaire et la pension si un enseignant retraité est déclaré inapte au service.
La situation préoccupante du secteur de l'enseignement se reflète également dans les chiffres : il existe actuellement au total 7 000 postes d'enseignant non pourvus en Rhénanie du Nord-Westphalie. Le besoin total d'emplois est d'environ 171 600 postes, soit une augmentation de 6 500 depuis décembre 2022. Ce besoin est encore renforcé par l'augmentation du nombre d'étudiants, l'expansion de l'enseignement à temps plein et la mise en œuvre globale de l'inclusion. Tout cela entre en jeu dans le débat sur les enseignants qui apparaissent en public alors qu’ils sont en congé de maladie. Franziska Müller-Rech, députée FDP du Land, appelle donc à des contrôles plus stricts afin d'éviter de tels abus à l'avenir.