Udendørs pools i Detmold: mangel på personale tvinger lukninger!

Udendørs pools i Detmold: mangel på personale tvinger lukninger!

Detmolds udendørs poolsæson går ikke ret godt i øjeblikket. Årsagen til dette er den akutte mangel på personale, som betyder, at nogle bassiner allerede er lukket og åbningstiderne er stærkt begrænsede. Som radiolippe.de rapporterer, måtte to bassiner i Detmold lukke den 22. juni 2025. Oven i købet var der adgangsstop ved den udendørs pool simpelthen fordi.enrushdorf var for høj i Heidenold.

For at modvirke denne kaotiske situation har Detmold by besluttet at holde en udendørs swimmingpool lukket hver uge. Personaleproblemer er et varmt emne ikke kun i Detmold, men også i andre byer som Steinfurt. De kommunale forsyninger vil gerne åbne udendørsbadet i Borghorst-kvarteret, men står med samme udfordring: Der mangler kvalificeret personale. Som WDR angiver, rapporterer administrationerne om et "tomt marked" og talrige lukninger og reduktioner i åbningstider i Steinfurts udendørs pools på grund af manglen på personale.

Et kig på årsagerne

Situationerne i Detmold og Steinfurt er symptomatisk for et større problem i Tyskland. Der er en anslået mangel på op til 3.000 svømmemestre i udendørs pools på landsplan, som forbundsforbundet for tyske svømmemestre (BDS) har fundet. Corona-pandemien har også sat sine spor: Mange medarbejdere skiftede til andre erhverv under krisen, og unge talenter er blevet sjældne. Især unge afviser vagter om aftenen og weekenden, hvilket komplicerer situationen yderligere. Som Tagesschau understreger, indebærer udfordringerne ved drift af svømmehaller ikke kun organisatoriske vanskeligheder, men også en vis grad af ansvar.

En aktuel rapport om en svømmemester i Baden-Württemberg gør det klart, at disse erhverv ikke kun er dårligt anerkendt, men også dårligt betalt. En begyndelsesløn på 2.200 euro brutto er mere attraktiv for mange tømrere eller elektrikere – en grund til, at mange svømmemestre har opgivet jobbet. I de udendørs bassiner er man livredder, tekniker og ofte psykolog, men arbejdsforholdene lader ofte meget tilbage at ønske.

Situationen i Köln

I modsætning til Detmold og Steinfurt ser det ud til at gå lidt bedre i Köln. Köln-Bäder-Gesellschaft oplyser, at man ikke har aktuel personalemangel, hvilket betyder, at de udendørs pools åbner som planlagt. Omkring 60 sæsonarbejdere er ansat her for at støtte svømmemestrene og sørge for supervision. Ikke desto mindre er søgningen efter kvalificeret personale fortsat udfordrende, og også i Köln er puljerne allerede afhængige af uerfarne vikarer, hvilket bekymrer de faglige sammenslutninger.

Det er tydeligt, at svømmehaller er under særligt pres, både hvad angår sikkerheden for badende og med hensyn til personalefastholdelse. Disse spørgsmål kræver, at operatørerne har et godt styr på personalepolitikken for fortsat at kunne sikre sikker drift. Detmold Kommune planlægger også uddannelse af sine medarbejdere for at dygtiggøre sig i at bruge teknologi i bassinerne, hvilket er et første skridt i den rigtige retning.