Utomhuspooler i Detmold: personalbrist tvingar till stängningar!

Utomhuspooler i Detmold: personalbrist tvingar till stängningar!

Detmolds utomhuspoolsäsong går inte riktigt bra just nu. Anledningen till detta är den akuta personalbristen som gör att vissa bassänger redan har stängts och öppettiderna är kraftigt begränsade. Som radiolippe.de rapporterar, var två pooler i Detmold tvungna att stänga den 22 juni 2025. Utöver det fanns det entréstopp vid Heidenpoolen helt enkelt på grund av att .enrushdorf var för hög.

För att motverka denna kaotiska situation har staden Detmold beslutat att hålla en utomhuspool stängd varje vecka. Personalproblem är ett hett ämne inte bara i Detmold, utan även i andra städer som Steinfurt. Kommunalverken skulle vilja öppna utomhuspoolen i stadsdelen Borghorst, men står inför samma utmaning: det saknas kvalificerad personal. Som WDR anger rapporterar förvaltningarna om en "tom marknad" och många stängningar och minskningar av öppettiderna i Steinfurts utomhuspooler på grund av bristen på personal.

En titt på orsakerna

Situationerna i Detmold och Steinfurt är symptomatiska för ett större problem i Tyskland. Det finns en uppskattad brist på upp till 3 000 simmästare i utomhuspooler över hela landet, vilket Federal Association of German Swimming Masters (BDS) har funnit. Coronapandemin har också satt sina spår: många anställda bytte till andra yrken under krisen och unga talanger har blivit sällsynta. Särskilt ungdomar tackar nej till skift på kvällar och helger, vilket försvårar situationen ytterligare. Som Tagesschau betonar, innebär utmaningarna i simbassängdriften inte bara organisatoriska svårigheter, utan också en viss grad av ansvar.

En aktuell rapport om en simmästare i Baden-Württemberg gör det klart att dessa yrken inte bara är dåligt erkända utan också dåligt betalda. En ingångslön på 2 200 euro brutto är mer attraktivt för många snickare eller elektriker – en anledning till att många simmästare har sagt upp jobbet. I utomhuspoolerna är man livräddare, tekniker och ofta psykolog, men arbetsförhållandena lämnar ofta en del övrigt att önska.

Situationen i Köln

I motsats till Detmold och Steinfurt verkar det gå lite bättre i Köln. Köln-Bäder-Gesellschaft uppger att man inte har någon nuvarande personalbrist, vilket gör att utomhuspoolerna öppnar som planerat. Ett 60-tal säsongsarbetare är anställda här för att stödja simmästarna och ge handledning. Trots det är sökandet efter kvalificerad personal fortfarande utmanande, och även i Köln förlitar sig poolerna redan på oerfarna tillfälligt anställda, vilket oroar yrkesorganisationerna.

Det är tydligt att simbassänger är särskilt pressade, både när det gäller säkerheten för badgäster och när det gäller att behålla personalen. Dessa frågor kräver att operatörerna har ett bra grepp om personalpolitiken för att kunna fortsätta att säkerställa en säker verksamhet. Detmold stad planerar också utbildningar för sina anställda för att förbättra sina kunskaper i att använda teknik i bassängerna, vilket är ett första steg i rätt riktning.