Suche
Mein Konto
Nový vítr v Olpe: Alexander Nikles přebírá vedení GFO!
Alexander Nikles byl jmenován novým výkonným ředitelem GFO dne 1. července 2025 za účelem posílení obchodní kompetence.
Nový vítr v Olpe: Alexander Nikles přebírá vedení GFO!
Společnost františkánských sester z Olpe (GFO) posílila počet zaměstnanců a přidala do svých řad nového jednatele. Alexander Nikles, 34 let a rodák z Dolního Porýní, byl jmenován do rozšířeného manažerského týmu 1. července 2025. Se solidním obchodním zázemím přináší do vedení společnosti závan čerstvého vzduchu. Nikles dříve působil jako Managing Director ve společnosti thyssenkrupp Management Consulting, kde byl odpovědný za koncepci a řízení projektů efektivity a strategie jako např. Sauerlandský kurýr hlášeno.
GFO, které se v posledních letech výrazně rozrostlo, vidí Nikles jako perfektní doplněk, který přináší nové perspektivy a vnější pohled na postupy a procesy. Nikles se zaměří zejména na vytváření efektivních struktur a optimalizaci materiálových nákladů. Jeho cílem je užší propojení centrálních služeb s jednotlivými zařízeními GFO za účelem dalšího zvýšení efektivity KMA doplněno.
Silný vedoucí tým
Vedení GFO se nyní skládá ze čtyř členů: Markus Feldmann zůstává mluvčím a je zodpovědný za oblasti komunikace, péče o mládež a seniory a také za otázky křesťanské identity. Dr. Barbara Florange a Jan-Philipp Kasch jsou nadále odpovědní za nemocnice. Díky integraci Nikles má nyní tým bohaté obchodní zkušenosti. Dr. Jörg Kösters od té doby opustil společnost, což vytváří prostor pro Niklesovy neotřelé nápady a jeho průmyslové znalosti. Web GFO.
Komplexní závazek
GFO znamená rozmanitost a začlenění. Přes 100 sociálních a zdravotnických zařízení zaměstnává kolem 15 000 lidí. Zaměstnavatel se vyznačuje ztotožněním se s františkánskými hodnotami, jako je vstřícnost, vstřícnost a otevřenost. Ve své nové roli bude Nikles také podporovat rozvoj těchto hodnot a posilovat struktury centrálních služeb ve střednědobém horizontu.
Cíl je jasný: S Nikles na palubě by GFO mělo nejen optimalizovat své interní procesy, ale také nabídnout zaměstnancům užší spolupráci a možnosti osobního rozvoje. Tímto způsobem bude dále podporováno vytváření nových struktur a podpora kolegiální soudržnosti.
V době, kdy jsou požadovány vynikající vůdčí kvality a inovativní přístupy, je Alexander Nikles přesně tím posílením, které GFO potřebuje, aby čelilo výzvám budoucnosti. Očekávání od něj a jeho práce jsou vysoká a bude vzrušující sledovat jeho pokrok v nadcházejících měsících.