Suche
Mein Konto
En ny vind i Olpe: Alexander Nikles overtager GFO-ledelsen!
Alexander Nikles blev udnævnt som ny administrerende direktør for GFO den 1. juli 2025 for at styrke den kommercielle kompetence.
En ny vind i Olpe: Alexander Nikles overtager GFO-ledelsen!
Society of the Franciscan Sisters of Olpe (GFO) har øget sit personale og tilføjet en ny administrerende direktør til sine rækker. Alexander Nikles, 34 år og hjemmehørende i Nedre Rhinen, blev udnævnt til det udvidede ledelsesteam den 1. juli 2025. Med en solid erhvervsmæssig baggrund bringer han et frisk pust til virksomhedens ledelse. Nikles har tidligere arbejdet som Managing Director hos thyssenkrupp Management Consulting, hvor han var ansvarlig for udformning og ledelse af effektivitets- og strategiprojekter som f.eks. Sauerland kurer rapporteret.
GFO, som er vokset markant de seneste år, ser Nikles som det perfekte supplement til at bringe nye perspektiver og et eksternt syn på procedurer og processer. Nikles vil især fokusere på at skabe effektive strukturer og optimere materialeomkostninger. Hans mål er at netværke de centrale tjenester tættere med de enkelte GFO-faciliteter for yderligere at øge effektiviteten KMA suppleret.
Et stærkt lederteam
GFO-ledelsen består nu af fire medlemmer: Markus Feldmann er fortsat talsmand og har ansvaret for områderne kommunikation, unge og ældrepleje samt spørgsmål om kristen identitet. Dr. Barbara Florange og Jan-Philipp Kasch er fortsat ansvarlige for hospitalerne. Med integrationen af Nikles har teamet nu et væld af kommerciel ekspertise. Dr. Jörg Kösters har siden forladt virksomheden, hvilket skaber plads til Nikles' friske ideer og hans branchekendskab, rapporterer GFO hjemmeside.
Et omfattende engagement
GFO står for mangfoldighed og inklusion. Over 100 social- og sundhedsfaciliteter beskæftiger omkring 15.000 mennesker. Arbejdsgiveren er kendetegnet ved identifikation med franciskanske værdier som hjælpsomhed, lydhørhed og åbenhed. I sin nye rolle vil Nikles også støtte udviklingen af disse værdier og styrke strukturerne i de centrale tjenester på mellemlang sigt.
Målet er klart: Med Nikles ombord skal GFO ikke kun optimere sine interne processer, men også tilbyde medarbejderne tættere samarbejde og personlige udviklingsmuligheder. På denne måde vil skabelsen af nye strukturer og fremme af den kollegiale samhørighed blive yderligere fremmet.
I en tid, hvor fremragende lederegenskaber og innovative tilgange efterspørges, er Alexander Nikles præcis den forstærkning, GFO'en har brug for for at klare fremtidens udfordringer. Forventningerne til ham og hans arbejde er høje, og det bliver spændende at følge hans fremskridt i de kommende måneder.