Suche
Mein Konto
Un vent nouveau chez Olpe : Alexander Nikles reprend la direction de GFO !
Alexander Nikles a été nommé nouveau directeur général de GFO le 1er juillet 2025 afin de renforcer les compétences commerciales.
Un vent nouveau chez Olpe : Alexander Nikles reprend la direction de GFO !
La Société des Sœurs Franciscaines d'Olpe (GFO) a augmenté ses effectifs et ajouté un nouveau directeur général dans ses rangs. Alexander Nikles, 34 ans et originaire du Bas-Rhin, a été nommé au sein de la direction élargie le 1er juillet 2025. Fort d'une solide expérience en affaires, il apporte une bouffée d'air frais à la direction de l'entreprise. Nikles a précédemment travaillé comme directeur général chez thyssenkrupp Management Consulting, où il était responsable de la conception et de la gestion de projets d'efficacité et de stratégie tels que Courrier du Sauerland signalé.
GFO, qui a connu une croissance significative ces dernières années, considère Nikles comme le complément idéal pour apporter de nouvelles perspectives et un regard externe sur les procédures et processus. Nikles se concentrera en particulier sur la création de structures efficaces et l'optimisation des coûts des matériaux. Son objectif est de relier plus étroitement les services centraux avec les différentes installations de GFO afin d'augmenter encore l'efficacité. KMA complété.
Une équipe de direction solide
La direction de GFO se compose désormais de quatre membres : Markus Feldmann reste porte-parole et est responsable des domaines de la communication, de l'aide à la jeunesse et aux personnes âgées ainsi que des questions d'identité chrétienne. Le Dr Barbara Florange et Jan-Philipp Kasch restent responsables des hôpitaux. Avec l'intégration de Nikles, l'équipe dispose désormais d'une richesse d'expertise commerciale. Le Dr Jörg Kösters a depuis quitté l'entreprise, ce qui laisse un espace aux nouvelles idées de Nikles et à ses connaissances du secteur, rapporte Site Internet du GFO.
Un engagement global
Le GFO est synonyme de diversité et d’inclusion. Plus de 100 établissements sociaux et de santé emploient environ 15 000 personnes. L'employeur se caractérise par son identification aux valeurs franciscaines telles que la serviabilité, la réactivité et l'ouverture. Dans son nouveau rôle, Nikles soutiendra également le développement de ces valeurs et renforcera à moyen terme les structures des services centraux.
L'objectif est clair : avec Nikles à bord, GFO doit non seulement optimiser ses processus internes, mais également offrir aux employés une collaboration plus étroite et des opportunités de développement personnel. De cette manière, la création de nouvelles structures et la promotion de la cohésion collégiale seront davantage favorisées.
À une époque où d'excellentes qualités de leadership et des approches innovantes sont recherchées, Alexander Nikles est exactement le renfort dont le GFO a besoin pour relever les défis de l'avenir. Les attentes envers lui et son travail sont élevées, et il sera passionnant de suivre ses progrès dans les mois à venir.