Naujas vėjas Olpėje: Aleksandras Niklesas perima GFO valdymą!

Naujas vėjas Olpėje: Aleksandras Niklesas perima GFO valdymą!

Pranciškonių Olpės seserų draugija (GFO) padidino savo darbuotojų skaičių ir papildė savo gretas nauju generaliniu direktoriumi. 34 metų Aleksandras Niklesas, kilęs iš Žemutinio Reino, į išplėstinę vadovų komandą buvo paskirtas 2025 m. liepos 1 d. Turėdamas tvirtą verslo patirtį, jis įneša gaivaus oro į įmonės vadovybę. Niklesas anksčiau dirbo „thyssenkrupp Management Consulting“ generaliniu direktoriumi, kur buvo atsakingas už efektyvumo ir strategijos projektų, tokių kaip Zauerlando kurjeris pranešė.

GFO, kuri pastaraisiais metais labai išaugo, Nikles laiko puikiu papildymu, suteikiančiu naujų perspektyvų ir išorinį procedūrų bei procesų vaizdą. Nikles ypač daug dėmesio skirs efektyvių konstrukcijų kūrimui ir medžiagų sąnaudų optimizavimui. Jo tikslas – glaudžiau sujungti centrines tarnybas su atskiromis GFO įstaigomis, kad būtų toliau didinamas efektyvumas KMA papildyta.

Stipri vadovų komanda

GFO vadovybė dabar susideda iš keturių narių: Markus Feldmann tebėra atstovas ir yra atsakingas už komunikacijos, jaunimo ir pagyvenusių žmonių priežiūros sritis bei krikščioniškos tapatybės klausimus. Dr. Barbara Florange ir Jan-Philipp Kasch ir toliau yra atsakingi už ligonines. Integravus Nikles, komanda dabar turi daug komercinės patirties. Dr. Jörg Kösters paliko įmonę, kuri sukuria erdvę naujoms Nikles idėjoms ir jo žinioms apie pramonę, praneša GFO svetainė.

Visapusiškas įsipareigojimas

GFO reiškia įvairovę ir įtrauktį. Per 100 socialinių ir sveikatos priežiūros įstaigų dirba apie 15 000 žmonių. Darbdaviui būdingas tapatinimasis su pranciškoniškomis vertybėmis, tokiomis kaip paslaugumas, reagavimas ir atvirumas. Eidamas naujas pareigas Niklesas taip pat rems šių vertybių plėtrą ir stiprins centrinių tarnybų struktūras vidutinės trukmės laikotarpiu.

Tikslas aiškus: su Nikles laive GFO turėtų ne tik optimizuoti savo vidinius procesus, bet ir pasiūlyti darbuotojams glaudesnio bendradarbiavimo ir asmeninio tobulėjimo galimybes. Tokiu būdu bus toliau skatinamas naujų struktūrų kūrimas ir kolegialios sanglaudos skatinimas.

Šiuo metu, kai reikia puikių vadovavimo savybių ir novatoriškų požiūrių, Aleksandras Niklesas yra būtent tas pastiprinimas, kurio reikia GFO, kad galėtų įveikti ateities iššūkius. Jo ir jo darbo lūkesčiai dideli, todėl bus įdomu stebėti jo progresą ateinančiais mėnesiais.