Nowy wiatr w Olpe: Alexander Nikles przejmuje zarządzanie GFO!

Nowy wiatr w Olpe: Alexander Nikles przejmuje zarządzanie GFO!

Stowarzyszenie Sióstr Franciszkanek z Olpe (GFO) powiększyło swój personel i dodało do swoich szeregów nowego dyrektora zarządzającego. Alexander Nikles, 34-letni mieszkaniec Dolnego Renu, został powołany do rozszerzonego zespołu kierowniczego 1 lipca 2025 r. Dzięki solidnemu doświadczeniu biznesowemu wnosi powiew świeżości do zarządu firmy. Nikles pracował wcześniej jako dyrektor zarządzający w thyssenkrupp Management Consulting, gdzie był odpowiedzialny za koncepcję i zarządzanie projektami efektywnościowymi i strategicznymi, takimi jak Kurier Sauerlandu zgłoszone.

GFO, które w ostatnich latach znacznie się rozwinęło, postrzega Niklesa jako idealne uzupełnienie, które wnosi nowe perspektywy i zewnętrzne spojrzenie na procedury i procesy. Nikles skupi się w szczególności na tworzeniu wydajnych konstrukcji i optymalizacji kosztów materiałów. Jego celem jest ściślejsze połączenie usług centralnych z poszczególnymi obiektami GFO w celu dalszego zwiększenia wydajności KMA uzupełnione.

Silny zespół przywódczy

Zarząd GFO składa się obecnie z czterech członków: Markus Feldmann pozostaje rzecznikiem i jest odpowiedzialny za obszary komunikacji, opieki nad młodzieżą i osobami starszymi, a także kwestie tożsamości chrześcijańskiej. Za szpitale nadal odpowiadają dr Barbara Florange i Jan-Philipp Kasch. Dzięki integracji Niklesa zespół dysponuje obecnie bogatą wiedzą handlową. Doktor Jörg Kösters opuścił firmę, co stworzyło przestrzeń dla świeżych pomysłów Niklesa i jego wiedzy branżowej, informuje stronie GFO.

Kompleksowe zaangażowanie

GFO oznacza różnorodność i włączenie. W ponad 100 zakładach opieki społecznej i zdrowotnej zatrudnionych jest około 15 000 osób. Pracodawcę cechuje identyfikacja z wartościami franciszkańskimi takimi jak uczynność, responsywność i otwartość. W swojej nowej roli Nikles będzie także wspierać rozwój tych wartości i wzmacniać struktury służb centralnych w perspektywie średnioterminowej.

Cel jest jasny: mając Niklesa na pokładzie, GFO powinno nie tylko optymalizować swoje procesy wewnętrzne, ale także oferować pracownikom bliższą współpracę i możliwości rozwoju osobistego. W ten sposób w dalszym ciągu będzie wspierane tworzenie nowych struktur i wspieranie spójności kolegialnej.

W czasach, gdy pożądane są doskonałe cechy przywódcze i innowacyjne podejście, Alexander Nikles jest dokładnie tym wzmocnieniem, którego GFO potrzebuje, aby sprostać wyzwaniom przyszłości. Oczekiwania wobec niego i jego pracy są wysokie, więc obserwowanie jego postępów w nadchodzących miesiącach będzie ekscytujące.