奥尔珀的新风:Alexander Nikles 接管 GFO 管理层!

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Alexander Nikles 于 2025 年 7 月 1 日被任命为 GFO 新任董事总经理,以加强商业能力。

Alexander Nikles wurde am 1. Juli 2025 als neuer Geschäftsführer der GFO berufen, um die kaufmännische Kompetenz zu stärken.
Alexander Nikles 于 2025 年 7 月 1 日被任命为 GFO 新任董事总经理,以加强商业能力。

奥尔珀的新风:Alexander Nikles 接管 GFO 管理层!

奥尔珀方济各修女会 (GFO) 增加了人员数量,并增加了一位新的常务董事。亚历山大·尼克尔斯 (Alexander Nikles) 现年 34 岁,来自莱茵河下游地区,于 2025 年 7 月 1 日被任命为扩展管理团队成员。凭借良好的商业背景,他为公司管理层带来了一股新鲜空气。 Nikles 此前曾担任蒂森克虏伯管理咨询公司董事总经理,负责效率和战略项目的构思和管理,例如 赛尔兰快递 报道称。

近年来发展迅速的 GFO 将 Nikles 视为完美的补充,可以为程序和流程带来新的视角和外部视角。 Nikles 将特别关注创建高效的结构和优化材料成本。他的目标是将中央服务与各个 GFO 设施更紧密地联网,以进一步提高效率 韩国农业协会 补充了。

强大的领导团队

GFO 管理层目前由四名成员组成:马库斯·费尔德曼 (Markus Feldmann) 仍担任发言人,负责沟通、青少年和老年人护理以及基督徒身份问题等领域。 Barbara Florange 博士和 Jan-Philipp Kasch 继续负责医院的管理。随着 Nikles 的整合,该团队现在拥有丰富的商业专业知识。据报道,Jörg Kösters 博士已离开公司,这为 Nikles 的新想法和行业知识创造了空间 GFO网站

全面的承诺

GFO 代表多样性和包容性。超过 100 个社会和医疗保健机构雇用了约 15,000 名员工。雇主的特点是认同方济各会的价值观,如乐于助人、积极响应和开放。在他的新角色中,尼克尔斯还将支持这些价值观的发展,并在中期加强中央服务的结构。

目标很明确:随着 Nikles 的加入,GFO 不仅应该优化其内部流程,还应该为员工提供更密切的协作和个人发展机会。这样,新架构的创建和学院凝聚力的提升将得到进一步促进。

在需要卓越的领导素质和创新方法的时代,Alexander Nikles 正是 GFO 应对未来挑战所需的增援。人们对他和他的工作抱有很高的期望,在接下来的几个月里看到他的进步将会令人兴奋。