Suche
Mein Konto
Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-chef bringer et frisk pust til Paderborn!
Ursula Hoentgesberg blev ny administrerende direktør for AWO Paderborn distriktsforeningen. Socialudvalg drøfter inklusion og bolig.
Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-chef bringer et frisk pust til Paderborn!
Onsdag aften den 18. juni fandt et vigtigt møde sted i Udvalget for Sociale Anliggender, Ældre og Inklusion, som primært var præget af den nye AWO-administrerende direktør Ursula Hoentgesberg. Udvalget beskæftigede sig primært med to hovedspørgsmål: Inklusion og bolig. Ved denne lejlighed blev Hoentgesberg hørt som rådgivende medlem, og hun bragte et uanmeldt punkt på dagsordenen, hvilket vakte opsigt. Det viser lige fra starten, at hun positionerer sig som en aktiv stemme i den sociale diskurs, beretter de Westfalen-Blatt.
Ursula Hoentgesberg er for nylig blevet ny administrerende direktør i AWO Paderborn distriktsforening og efterfølger Harald Ehlers, der gik på pension 31. maj. Hun kan se tilbage på en imponerende karriere, der begyndte i 1986 med AWO-distriktsforeningen. Hun arbejdede i første omgang inden for socialpædagogisk familiehjælp og fik senere ansvaret for ældreplejen, hvor hun spillede en central rolle i omlægningen af den ambulante indsats og i udviklingen af psykosocial rådgivning til ældre, syge og handicappede. Hendes tidligere stilling som leder af multigenerationshuset AWO Leo i Paderborns Südstadt understreger hendes evner, da det under hendes ledelse blev et kontaktpunkt for forskellige generationer, tilføjer hun Ny Westfaler.
Forpligtelse og fremtidsudsigter for AWO
Hoentgesberg introducerer AWO kvalitetsstyring og har allerede tidligere opnået succes med certificering af kontorer, sociale centre og uddannelsesskoletilbud. I sin regi planlægger hun at gennemføre innovative projekter sammen med bestyrelse, medarbejdere og frivillige under mottoet "mere er muligt sammen". Opbakningen og den positive tilbagemelding fra distriktsformand Mechtild Rothe spillede en vigtig rolle. AWO har specialiseret sig i at skabe en bred vifte af tilbud til unge og gamle med henblik på at fremme social interaktion og forbedre livskvaliteten.
Men rødderne til AWO går langt tilbage til efterkrigstiden, hvor fokus var på genopbygning og afhjælpning af nødsituationer. I 1946 blev AWO anerkendt som en velfærdsforening af den amerikanske militærregering, som lagde grundlaget for adskillige sociale initiativer. Målet har altid været at skabe social retfærdighed og bevare den menneskelige værdighed, som historien viser awo-omf.de bevist.
Beskrivelserne fra udvalget og AWO gør det klart, at Ursula Hoentgesberg med sit engagement og sin erfaring vil spille en nøglerolle i at tackle udfordringerne i Paderborn. Din vision for AWO viser, at du i fremtiden kan fortsætte med at forfølge innovative veje i den sociale sektor, der tjener det fælles bedste.