Ursula Hoentgesberg: ¡La nueva jefa de AWO trae un soplo de aire fresco a Paderborn!

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Ursula Hoentgesberg se convirtió en la nueva directora general de la asociación regional AWO Paderborn. Comité Social analiza inclusión y vivienda.

Ursula Hoentgesberg wurde neue Geschäftsführerin des AWO-Kreisverbands Paderborn. Sozialausschuss diskutiert Inklusion und Wohnraum.
Ursula Hoentgesberg se convirtió en la nueva directora general de la asociación regional AWO Paderborn. Comité Social analiza inclusión y vivienda.

Ursula Hoentgesberg: ¡La nueva jefa de AWO trae un soplo de aire fresco a Paderborn!

El miércoles 18 de junio por la tarde tuvo lugar una importante reunión en la Comisión de Asuntos Sociales, Tercera Edad e Inclusión, en la que influyó principalmente la nueva directora general de AWO, Ursula Hoentgesberg. El comité abordó principalmente dos temas clave: inclusión y vivienda. En esta ocasión se escuchó a Hoentgesberg como miembro asesor y ella introdujo en el orden del día un punto no anunciado que causó revuelo. Esto demuestra desde el principio que se está posicionando como una voz activa en el discurso social, informan. Westfalen-Blatt.

Ursula Hoentgesberg se ha convertido recientemente en la nueva directora general de la asociación regional AWO Paderborn y sucede a Harald Ehlers, que se jubiló el 31 de mayo. Puede recordar una carrera impresionante que comenzó en 1986 en la asociación regional AWO. Inicialmente trabajó en asistencia familiar socioeducativa y luego asumió la responsabilidad del sector de atención a personas mayores, donde desempeñó un papel clave en la reestructuración de la atención ambulatoria y en el desarrollo del asesoramiento psicosocial para personas mayores, enfermas y discapacitadas. Su puesto anterior como directora de la casa multigeneracional AWO Leo en el sur de Paderborn subraya sus habilidades, ya que bajo su dirección se convirtió en un punto de contacto para diferentes generaciones, añade. Nueva Westfalia.

Compromiso y perspectivas de futuro de la AWO

Hoentgesberg introduce la gestión de calidad AWO y ya ha logrado éxitos en el pasado en oficinas de certificación, centros sociales y ofertas de escuelas educativas. Bajo su tutela, planea implementar proyectos innovadores junto con la junta directiva, los empleados y los voluntarios bajo el lema "juntos es más posible". El apoyo y los comentarios positivos de la presidenta del distrito, Mechtild Rothe, desempeñaron un papel importante. La AWO se especializa en crear una amplia gama de ofertas para jóvenes y mayores con el fin de promover la interacción social y mejorar la calidad de vida.

Pero las raíces de la AWO se remontan al período de posguerra, cuando la atención se centraba en la reconstrucción y el alivio de las emergencias. En 1946, el gobierno militar estadounidense reconoció a la AWO como asociación benéfica, lo que sentó las bases para numerosas iniciativas sociales. El objetivo siempre ha sido crear justicia social y preservar la dignidad humana, como lo demuestra la historia. awo-omf.de probado.

Las descripciones del comité y de la AWO dejan claro que Ursula Hoentgesberg, con su compromiso y experiencia, desempeñará un papel clave para afrontar los desafíos en Paderborn. Su visión para la AWO muestra que en el futuro puede seguir buscando caminos innovadores en el sector social que sirvan al bien común.