Suche
Mein Konto
Ursula Hoentgesberg: Uus AWO boss toob Paderborni sõõmu värsket õhku!
Ursula Hoentgesberg sai AWO Paderborni ringkonnaliidu uueks tegevdirektoriks. Sotsiaalkomisjon arutab kaasamist ja eluaset.
Ursula Hoentgesberg: Uus AWO boss toob Paderborni sõõmu värsket õhku!
Kolmapäeva, 18. juuni õhtul toimus sotsiaal-, eakate ja kaasamise komisjonis oluline koosolek, mida mõjutas eelkõige AWO uus tegevdirektor Ursula Hoentgesberg. Komisjon käsitles peamiselt kahte põhiküsimust: kaasamine ja eluase. Sel korral kuulati Hoentgesbergi nõuandva liikmena ja ta tõi päevakorda etteteatamata punkti, mis tekitas segadust. Nad teatavad, et see näitab algusest peale, et ta positsioneerib end sotsiaalses diskursuses aktiivse häälekandjana Westfalen-Blatt.
Ursula Hoentgesbergist sai hiljuti AWO Paderborni ringkonnaühenduse uus tegevdirektor ja tema järglane Harald Ehlers, kes läks pensionile 31. mail. Ta võib vaadata tagasi muljetavaldavale karjäärile, mis sai alguse 1986. aastal AWO ringkonnaühendusega. Algselt töötas ta sotsiaalharidusliku pereabi alal ning hiljem võttis ta vastutuse eakate hoolekandesektori eest, kus tal oli võtmeroll ambulatoorse ravi ümberkorraldamisel ning eakate, haigete ja puuetega inimeste psühhosotsiaalse nõustamise arendamisel. Tema eelmine ametikoht mitme põlvkonna maja AWO Leo juhina Paderbornis Südstadtis rõhutab tema oskusi, kuna tema juhtimisel sai sellest erinevate põlvkondade kontaktpunkt, lisab ta. Uus-Westfaal.
AWO pühendumus ja tulevikuväljavaated
Hoentgesberg juurutab AWO kvaliteedijuhtimist ja on juba varem edu saavutanud kontorite, sotsiaalkeskuste ja hariduskoolide sertifitseerimisel. Tema egiidi all plaanib ta koos juhatuse, töötajate ja vabatahtlikega ellu viia uuenduslikke projekte motoga “koos on rohkem võimalik”. Olulist rolli mängis ringkonna esinaise Mechtild Rothe toetus ja positiivne tagasiside. AWO on spetsialiseerunud laia valiku pakkumiste loomisele noortele ja vanadele, et edendada sotsiaalset suhtlust ja parandada elukvaliteeti.
Kuid AWO juured ulatuvad sõjajärgsesse aega, mil keskenduti ülesehitusele ja hädaolukordade leevendamisele. 1946. aastal tunnustas Ameerika sõjaväevalitsus AWO-d kui heaoluühendust, mis pani aluse paljudele sotsiaalsetele algatustele. Eesmärk on alati olnud sotsiaalse õigluse loomine ja inimväärikuse säilitamine, nagu ajalugu näitab awo-omf.de tõestatud.
Komitee ja AWO kirjeldused näitavad, et Ursula Hoentgesberg oma pühendumuse ja kogemustega mängib võtmerolli Paderborni väljakutsete lahendamisel. Teie nägemus AWO-st näitab, et saate ka tulevikus sotsiaalsektoris jätkata uuenduslikke teid, mis teenivad ühist hüve.