Ursula Hoentgesberg: Uusi AWO-pomo tuo raitista ilmaa Paderborniin!

Ursula Hoentgesberg: Uusi AWO-pomo tuo raitista ilmaa Paderborniin!

Keskiviikko-iltana 18. kesäkuuta sosiaali-, eläke- ja osallisuusvaliokunnassa pidettiin tärkeä kokous, johon vaikutti ensisijaisesti AWO:n uusi toimitusjohtaja Ursula Hoentgesberg. Valiokunta käsitteli ensisijaisesti kahta keskeistä asiaa: osallisuutta ja asumista. Tässä yhteydessä Hoentgesbergiä kuultiin neuvoa-antavana jäsenenä ja hän otti esityslistalle ennalta ilmoittamattoman kohdan, joka aiheutti kohua. He raportoivat, että tämä osoittaa heti alusta alkaen, että hän sijoittuu aktiiviseksi ääneksi sosiaaliseen keskusteluun Westfalen-Blatt.

Ursula Hoentgesbergistä on hiljattain tullut AWO Paderbornin piiriyhdistyksen uusi toimitusjohtaja, ja hän seuraa Harald Ehlersiä, joka jäi eläkkeelle 31. toukokuuta. Hän voi muistella vaikuttavaa uraansa, joka alkoi vuonna 1986 AWO-piiriyhdistyksen kanssa. Hän työskenteli alun perin sosiaali-kasvatuksen perheavusta ja otti myöhemmin vastuulleen vanhustenhuollon, jossa hänellä oli keskeinen rooli avohoidon uudelleenjärjestelyssä sekä vanhusten, sairaiden ja vammaisten psykososiaalisen neuvonnan kehittämisessä. Hänen aikaisempi asemansa usean sukupolven talon AWO Leo johtajana Paderbornin Südstadtissa korostaa hänen taitojaan, sillä hänen johdollaan siitä tuli kontaktipiste eri sukupolville, hän lisää. Uusi Westfalen.

AWO:n sitoutuminen ja tulevaisuuden näkymät

Hoentgesberg ottaa käyttöön AWO-laadunhallinnan ja on jo saavuttanut menestystä toimistojen, sosiaalikeskusten ja oppilaitosten sertifioinnissa. Hänen suojeluksessaan hän aikoo toteuttaa innovatiivisia projekteja yhdessä hallituksen, työntekijöiden ja vapaaehtoisten kanssa mottona ”Yhdessä enemmän on mahdollista”. Piirin puheenjohtajan Mechtild Rothen tuella ja positiivisella palautteella oli tärkeä rooli. AWO on erikoistunut luomaan laajan valikoiman tarjouksia nuorille ja vanhoille edistääkseen sosiaalista vuorovaikutusta ja parantaakseen elämänlaatua.

Mutta AWO:n juuret ulottuvat kauas sodan jälkeiseen aikaan, jolloin keskityttiin jälleenrakennukseen ja hätätilanteiden lievittämiseen. Vuonna 1946 Yhdysvaltain sotilashallitus tunnusti AWO:n hyvinvointiyhdistykseksi, joka loi perustan lukuisille sosiaalisille aloitteille. Tavoitteena on aina ollut luoda sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja säilyttää ihmisarvo, kuten historia osoittaa awo-omf.de todistettu.

Komitean ja AWO:n kuvaukset tekevät selväksi, että Ursula Hoentgesberg sitoutumisellaan ja kokemuksellaan on avainasemassa Paderbornin haasteisiin vastaamisessa. Visiosi AWO:sta osoittaa, että voit jatkossakin jatkaa yhteistä hyvää palvelevia innovatiivisia polkuja sosiaalialalla.