Ursula Hoentgesberga: Jaunais AWO boss ienes Paderbornā svaiga gaisa elpu!

Ursula Hoentgesberga: Jaunais AWO boss ienes Paderbornā svaiga gaisa elpu!

Trešdienas vakarā, 18. jūnijā, Sociālo lietu, senioru un iekļaušanas komitejā notika nozīmīga sanāksme, kuru galvenokārt ietekmēja jaunā AWO rīkotājdirektore Ursula Hoentgesberga. Komiteja galvenokārt pievērsās diviem galvenajiem jautājumiem: iekļaušana un mājoklis. Šajā gadījumā Hoentgesberga tika uzklausīta kā padomdevēja locekle, un viņa iekļāva darba kārtībā neizziņotu jautājumu, kas izraisīja ažiotāžu. Tas jau pašā sākumā liecina, ka viņa pozicionē sevi kā aktīvu balsi sociālajā diskursā, viņi ziņo Vestfālene-Blatta.

Ursula Hoentgesberga nesen kļuva par jauno AWO Paderbornas apgabala asociācijas rīkotājdirektori un nomainīja Haraldu Ēleru, kurš aizgāja pensijā 31. maijā. Viņa var atskatīties uz iespaidīgo karjeru, kas sākās 1986. gadā ar AWO apgabalu asociāciju. Sākotnēji viņa strādāja sociāli izglītojošā ģimeņu palīdzības jomā, bet vēlāk uzņēmās atbildību par veco ļaužu aprūpes nozari, kur viņai bija nozīmīga loma ambulatorās aprūpes pārstrukturēšanā un psihosociālo konsultāciju attīstībā veciem, slimiem un invalīdiem. Viņa piebilst, ka viņas iepriekšējais amats vairāku paaudžu nama AWO Leo vadītājas amatā Paderbornas Südštatē uzsver viņas prasmes, jo viņas vadībā tas kļuva par kontaktpunktu dažādām paaudzēm. Jaunvēstfālene.

AWO saistības un nākotnes izredzes

Hoentgesberg ievieš AWO kvalitātes vadību un jau iepriekš ir guvis panākumus biroju, sociālo centru un izglītības skolu piedāvājumu sertifikācijā. Viņas aizgādībā viņa plāno kopā ar valdi, darbiniekiem un brīvprātīgajiem īstenot inovatīvus projektus ar devīzi “kopā iespējams vairāk”. Liela nozīme bija rajona priekšsēdētājas Mehtildes Rotes atbalstam un pozitīvajām atsauksmēm. AWO specializējas plaša piedāvājumu klāsta veidošanā jauniem un veciem, lai veicinātu sociālo mijiedarbību un uzlabotu dzīves kvalitāti.

Taču AWO pirmsākumi meklējami pēckara periodā, kad galvenā uzmanība tika pievērsta rekonstrukcijai un ārkārtas situāciju mazināšanai. 1946. gadā Amerikas militārā valdība atzina AWO par labklājības asociāciju, kas lika pamatu daudzām sociālajām iniciatīvām. Mērķis vienmēr ir bijis sociālā taisnīguma radīšana un cilvēka cieņas saglabāšana, kā liecina vēsture awo-omf.de pierādīts.

Komitejas un AWO sniegtie apraksti skaidri parāda, ka Ursula Hoentgesberg ar savu apņemšanos un pieredzi spēlēs galveno lomu Paderbornas izaicinājumu risināšanā. Jūsu vīzija par AWO liecina, ka nākotnē jūs varat turpināt iet novatoriskus ceļus sociālajā sektorā, kas kalpo kopējam labumam.