Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-sjef bringer et friskt pust til Paderborn!

Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-sjef bringer et friskt pust til Paderborn!

Onsdag kveld 18. juni fant et viktig møte sted i komiteen for sosiale saker, eldre og inkludering, som først og fremst var påvirket av den nye AWO-administrerende direktøren Ursula Hoentgesberg. Utvalget tok først og fremst opp to sentrale spørsmål: inkludering og bolig. Ved denne anledningen ble Hoentgesberg hørt som rådgivende medlem og hun brakte et uanmeldt punkt på dagsordenen, noe som vakte oppsikt. Dette viser helt fra starten at hun posisjonerer seg som en aktiv stemme i samfunnsdiskursen, melder de Westfalen-Blatt.

Ursula Hoentgesberg har nylig blitt ny administrerende direktør i AWO Paderborn kretsforening og etterfølger Harald Ehlers, som gikk av med pensjon 31. mai. Hun kan se tilbake på en imponerende karriere som begynte i 1986 med AWO-distriktsforeningen. Hun arbeidet først innen sosialpedagogisk familiehjelp og tok senere ansvar for eldreomsorgen, hvor hun spilte en nøkkelrolle i omstilling av poliklinisk omsorg og i utviklingen av psykososial rådgivning for eldre, syke og funksjonshemmede. Hennes tidligere stilling som leder av flergenerasjonshuset AWO Leo i Paderborns Südstadt understreker hennes ferdigheter, da det under hennes ledelse ble et kontaktpunkt for ulike generasjoner, legger hun til. Ny Westfalen.

Engasjement og fremtidsutsikter for AWO

Hoentgesberg introduserer AWO kvalitetsstyring og har allerede oppnådd suksess i det siste innen sertifisering av kontorer, sosiale sentre og undervisningstilbud. I hennes regi planlegger hun å gjennomføre innovative prosjekter sammen med styret, ansatte og frivillige under mottoet «mer er mulig sammen». Støtten og positive tilbakemeldinger fra distriktsformann Mechtild Rothe spilte en viktig rolle. AWO har spesialisert seg på å skape et bredt spekter av tilbud for unge og gamle for å fremme sosial interaksjon og forbedre livskvaliteten.

Men røttene til AWO går langt tilbake til etterkrigstiden, da fokuset var på gjenoppbygging og lindring av nødsituasjoner. I 1946 ble AWO anerkjent som en velferdsforening av den amerikanske militærmyndigheten, som la grunnlaget for en rekke sosiale initiativer. Målet har alltid vært å skape sosial rettferdighet og bevare menneskeverdet, som historien viser awo-omf.de bevist.

Beskrivelsene fra utvalget og AWO gjør det klart at Ursula Hoentgesberg med sitt engasjement og erfaring vil spille en nøkkelrolle for å takle utfordringene i Paderborn. Din visjon for AWO viser at du i fremtiden kan fortsette å forfølge innovative veier i sosial sektor som tjener fellesskapet.