Ursula Hoentgesberg: O novo chefe da AWO traz uma lufada de ar fresco para Paderborn!

Ursula Hoentgesberg: O novo chefe da AWO traz uma lufada de ar fresco para Paderborn!

Na noite de quarta-feira, 18 de junho, ocorreu uma importante reunião na Comissão de Assuntos Sociais, Idosos e Inclusão, que foi influenciada principalmente pela nova diretora-gerente da AWO, Ursula Hoentgesberg. O comité abordou principalmente duas questões principais: inclusão e habitação. Nesta ocasião, Hoentgesberg foi ouvida como membro consultivo e trouxe para a ordem do dia um item não anunciado, que causou polêmica. Isso mostra desde o início que ela está se posicionando como voz ativa no discurso social, relatam Westfalen-Blatt.

Ursula Hoentgesberg tornou-se recentemente a nova diretora administrativa da associação distrital AWO Paderborn e sucede a Harald Ehlers, que se aposentou em 31 de maio. Ela pode relembrar uma carreira impressionante que começou em 1986 na associação distrital AWO. Trabalhou inicialmente na assistência socioeducativa à família e posteriormente assumiu a responsabilidade pelo setor de cuidados a idosos, onde desempenhou um papel fundamental na reestruturação do atendimento ambulatorial e no desenvolvimento do aconselhamento psicossocial para idosos, doentes e deficientes. A sua posição anterior como chefe da casa multigeracional AWO Leo no Südstadt de Paderborn sublinha as suas competências, pois sob a sua liderança tornou-se um ponto de contacto para diferentes gerações, acrescenta ela. Nova Vestefália.

Compromisso e perspectivas futuras da AWO

Hoentgesberg está introduzindo a gestão de qualidade AWO e já obteve sucesso no passado na certificação de escritórios, centros sociais e ofertas escolares educacionais. Sob a sua égide, pretende implementar projetos inovadores em conjunto com a direção, colaboradores e voluntários sob o lema “juntos mais é possível”. O apoio e o feedback positivo da presidente do distrito, Mechtild Rothe, desempenharam um papel importante. A AWO é especializada na criação de uma ampla gama de ofertas para jovens e idosos, a fim de promover a interação social e melhorar a qualidade de vida.

Mas as raízes da AWO remontam ao período pós-guerra, quando o foco estava na reconstrução e no alívio de emergências. Em 1946, a AWO foi reconhecida como uma associação de bem-estar pelo governo militar americano, que lançou as bases para inúmeras iniciativas sociais. O objetivo sempre foi criar justiça social e preservar a dignidade humana, como mostra a história awo-omf.de comprovado.

As descrições do comité e da AWO deixam claro que Ursula Hoentgesberg, com o seu empenho e experiência, desempenhará um papel fundamental na abordagem dos desafios em Paderborn. A sua visão para a AWO mostra que no futuro você pode continuar a seguir caminhos inovadores no setor social que sirvam o bem comum.