Ursula Hoentgesberg: Nova šefica AWO prinaša svež veter v Paderborn!
Ursula Hoentgesberg je postala nova generalna direktorica okrožnega združenja AWO Paderborn. Socialni odbor razpravlja o inkluziji in stanovanju.

Ursula Hoentgesberg: Nova šefica AWO prinaša svež veter v Paderborn!
V sredo, 18. junija zvečer, je potekal pomemben sestanek v Odboru za socialne zadeve, starejše občane in inkluzijo, na katerega je vplivala predvsem nova direktorica AWO Ursula Hoentgesberg. Odbor je obravnaval predvsem dve ključni temi: inkluzijo in stanovanje. Ob tej priložnosti je bila Hoentgesbergova zaslišana kot svetovalka in je na dnevni red uvrstila nenapovedano točko, ki je povzročila razburjenje. To že na začetku kaže, da se pozicionira kot aktivni glas v družbenem diskurzu, poročajo Westfalen-Blatt.
Ursula Hoentgesberg je nedavno postala nova generalna direktorica okrožnega združenja AWO Paderborn in je nasledila Haralda Ehlersa, ki se je upokojil 31. maja. Lahko se ozre nazaj na impresivno kariero, ki se je začela leta 1986 z okrožnim združenjem AWO. Sprva je delala v socialno-pedagoški pomoči družini, kasneje pa je prevzela odgovornost za področje oskrbe starejših, kjer je odigrala ključno vlogo pri prestrukturiranju ambulantnega varstva in razvoju psihosocialnega svetovanja starejšim, bolnim in invalidom. Njen prejšnji položaj vodje večgeneracijske hiše AWO Leo v Südstadtu v Paderbornu poudarja njene sposobnosti, saj je pod njenim vodstvom postala stična točka za različne generacije, dodaja. novi vestfalski.
Zavezanost in prihodnji obeti AWO
Hoentgesberg uvaja upravljanje kakovosti AWO in je v preteklosti že dosegel uspeh pri certificiranju uradov, socialnih centrov in ponudbe izobraževalnih šol. Pod njenim okriljem namerava skupaj z upravo, zaposlenimi in prostovoljci izvajati inovativne projekte pod geslom »Skupaj je mogoče več«. Podpora in pozitivne povratne informacije okrožne predsednice Mechtild Rothe so imele pomembno vlogo. AWO je specializirano za ustvarjanje širokega nabora ponudb za mlade in starejše, da bi spodbudili socialno interakcijo in izboljšali kakovost življenja.
Toda korenine AWO segajo daleč v povojno obdobje, ko je bil poudarek na obnovi in lajšanju izrednih razmer. Leta 1946 je AWO kot dobrodelno združenje priznala ameriška vojaška vlada, kar je postavilo temelje številnim družbenim pobudam. Cilj je bil vedno ustvariti socialno pravičnost in ohraniti človekovo dostojanstvo, kot kaže zgodovina awo-omf.de dokazano.
Opisi odbora in AWO jasno kažejo, da bo Ursula Hoentgesberg s svojo predanostjo in izkušnjami igrala ključno vlogo pri spopadanju z izzivi v Paderbornu. Vaša vizija za AWO kaže, da lahko v prihodnosti nadaljujete z inovativnimi potmi v socialnem sektorju, ki služijo skupnemu dobremu.