Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-chef ger Paderborn en frisk fläkt!

Ursula Hoentgesberg: Ny AWO-chef ger Paderborn en frisk fläkt!

Onsdagskvällen den 18 juni ägde ett viktigt möte rum i utskottet för sociala frågor, äldre och inkludering, som främst influerades av den nya AWO-vd Ursula Hoentgesberg. Kommittén behandlade i första hand två centrala frågor: inkludering och boende. Vid detta tillfälle hördes Hoentgesberg som rådgivande ledamot och hon tog upp en oanmäld punkt på dagordningen, vilket väckte uppståndelse. Detta visar redan från början att hon positionerar sig som en aktiv röst i den sociala diskursen, rapporterar de Westfalen ark.

Ursula Hoentgesberg har nyligen blivit ny verkställande direktör för AWO Paderborn distriktsförening och efterträder Harald Ehlers, som gick i pension den 31 maj. Hon kan se tillbaka på en imponerande karriär som började 1986 med AWO-distriktsföreningen. Hon arbetade till en början inom socialpedagogiskt familjebistånd och tog senare ansvar för äldreomsorgen, där hon spelade en nyckelroll i omstruktureringen av öppenvården och i utvecklingen av psykosocial rådgivning för äldre, sjuka och funktionshindrade. Hennes tidigare tjänst som chef för flergenerationshuset AWO Leo i Paderborns Südstadt understryker hennes kompetens, eftersom det under hennes ledning blev en kontaktpunkt för olika generationer, tillägger hon Ny Westfalen.

Engagemang och framtidsutsikter för AWO

Hoentgesberg introducerar AWO kvalitetsledning och har redan nått framgång i det förflutna med att certifiera kontor, sociala center och utbildningsskolor. Under hennes överinseende planerar hon att genomföra innovativa projekt tillsammans med styrelse, anställda och volontärer under mottot "mer är möjligt tillsammans". Stödet och den positiva feedbacken från distriktsordförande Mechtild Rothe spelade en viktig roll. AWO är specialiserat på att skapa ett brett utbud av erbjudanden för unga och gamla för att främja social interaktion och förbättra livskvaliteten.

Men rötterna till AWO går långt tillbaka till efterkrigstiden, då fokus låg på återuppbyggnad och att lindra nödsituationer. 1946 erkändes AWO som en välfärdsförening av den amerikanska militärregeringen, vilket lade grunden för många sociala initiativ. Målet har alltid varit att skapa social rättvisa och bevara mänsklig värdighet, vilket historien visar awo-omf.de beprövad.

Beskrivningarna från kommittén och AWO gör det tydligt att Ursula Hoentgesberg med sitt engagemang och erfarenhet kommer att spela en nyckelroll för att ta sig an utmaningarna i Paderborn. Din vision för AWO visar att du i framtiden kan fortsätta att följa innovativa vägar inom den sociala sektorn som tjänar det gemensamma bästa.