Træning i tilbagegang: 1.227 kontrakter i Rhin-distriktet Neuss i 2024!

Træning i tilbagegang: 1.227 kontrakter i Rhin-distriktet Neuss i 2024!

I Rhin-distriktet Neuss blev der sidste år indgået 1.227 nye uddannelseskontrakter, hvilket på imponerende vis understreger relevansen af ​​dobbeltuddannelse for at sikre faglærte arbejdere i regionen. IHK's administrerende direktør Jürgen Steinmetz og IHK's administrerende direktør Daniela Perner fremlagde disse tal i en aktuel uddannelsesrapport, som markerer et fald på 4,4 procent i forhold til året før, men som samtidig afspejler det store engagement i de regionale uddannelsesvirksomheder. I alt rapporterede hele IHK-distriktet om 3.744 nye uddannelseskontrakter, hvilket viser, at uddannelsesstillinger på trods af udfordringer som dem, der står i restaurationsbranchen, stadig er meget populære. Lokalt klik fortæller, at omkring 2.623 uddannelsesvirksomheder nu er aktive i kammerdistriktet.

Et nærmere kig på aldersfordelingen af ​​de nye praktikanter afslører, at 669 af de nyankomne var 19 år, 571 var endda 24 år og ældre. Kun 158 var i den unge alder af 16. Et kig på kønsfordelingen afslører dog, at kun 9,5 procent af praktikanterne i den kommercielle og tekniske sektor var kvinder. Det er en klar opfordring til at skabe mere mangfoldighed her. Kommercielle erhverv er derimod mere populære med 5.616 registrerede kontrakter og viser, at dobbeltuddannelse giver værdifulde perspektiver for unge med en bred vifte af skolekvalifikationer, ligesom den bpb bestemmer.

Udfordringer og muligheder

Det faldende antal af elever, der forlader skolen i regionen, som faldt med 5,8 procent mellem 2017 og 2024, giver håb om en forestående forandring. Abitur-kohorten vil være stærkere repræsenteret på grund af det kommende skifte fra G8 til G9, hvilket kan have en positiv indflydelse på antallet af træningsmuligheder. IHKs administrerende direktør Perner understreger, hvor vigtigt det er at forberede de unge på overgangen til arbejdslivet på et tidligt tidspunkt.

Behovet for egnede praktikanter er også tydeligt i cateringsektoren. Restauranten og Hotel Stappen i Korschenbroich har udstillet siden 1999 og har reageret på vanskelighederne med at rekruttere egnet personale ved også at træne unge fra ikke-europæiske lande. IHK-initiativerne som uddannelse af ambassadører og trainee speed dating understøtter dette ved at bygge bro mellem unge og virksomheder.

Internationale perspektiver

I international sammenligning betragtes Tyskland som en model for dobbelt erhvervsuddannelse. En OECD-rapport viser, at praktiske elementer kan forbedre resultaterne på arbejdsmarkedet markant. Mens mange lande enten forfølger rene skolesystemer eller helt andre tilgange, tilbyder det tyske system en kombination af teori og praksis, som f.eks. bpb beskriver.

Ikke desto mindre er der også plads til forbedringer, især hvad angår indtjeningsmuligheder i forhold til akademiske grader. Juletiden bringer flere og flere træningspladser og med over 230 uddannelseserhverv rejser spørgsmålet sig, hvordan attraktiviteten af ​​dobbelttræning kan øges yderligere. Karriereorienterende initiativer bør hurtigst muligt udbygges for at forklare unge mennesker fordelene ved praktisk uddannelse og for at lukke den store uoverensstemmelse mellem de teoretiske tilbud og de praktiske behov i virksomhederne.

Afslutningsvis kan det siges, at på trods af visse udfordringer repræsenterer dobbeltuddannelse i Rhein-Kreis Neuss og videre et solidt grundlag for faglig udvikling. Den interaktive udveksling mellem virksomheder, skoler og politiske beslutningstagere bliver afgørende for at sikre udbuddet af faglært arbejdskraft i fremtiden.