Η εκπαίδευση σε παρακμή: 1.227 συμβόλαια στην περιφέρεια του Ρήνου του Neuss το 2024!

Η εκπαίδευση σε παρακμή: 1.227 συμβόλαια στην περιφέρεια του Ρήνου του Neuss το 2024!

Στην περιφέρεια του Ρήνου Neuss, συνήφθησαν 1.227 νέες συμβάσεις κατάρτισης πέρυσι, γεγονός που υπογραμμίζει εντυπωσιακά τη σημασία της διπλής εκπαίδευσης για την εξασφάλιση ειδικευμένων εργαζομένων στην περιοχή. Ο διευθύνων σύμβουλος της IHK Jürgen Steinmetz και η διευθύνουσα σύμβουλος της IHK Daniela Perner παρουσίασαν αυτά τα στοιχεία σε μια τρέχουσα έκθεση εκπαίδευσης, τα οποία σημειώνουν μείωση 4,4 τοις εκατό σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, αλλά ταυτόχρονα αντικατοπτρίζουν τη μεγάλη δέσμευση των περιφερειακών εταιρειών κατάρτισης. Συνολικά, ολόκληρη η περιφέρεια IHK ανέφερε 3.744 νέες συμβάσεις εκπαίδευσης, γεγονός που δείχνει ότι, παρά τις προκλήσεις όπως αυτές που αντιμετωπίζει ο κλάδος της εστίασης, οι θέσεις εκπαίδευσης εξακολουθούν να είναι πολύ δημοφιλείς. Τοπικό κλικ αναφέρει ότι περίπου 2.623 εταιρείες κατάρτισης δραστηριοποιούνται πλέον στην περιοχή του επιμελητηρίου.

Μια πιο προσεκτική ματιά στην ηλικιακή κατανομή των νέων εκπαιδευομένων αποκαλύπτει ότι 669 από τους νεοεισερχόμενους ήταν 19 ετών, 571 ήταν ακόμη και 24 ετών και άνω. Μόνο 158 ήταν στην τρυφερή ηλικία των 16 ετών. Ωστόσο, μια ματιά στην κατανομή κατά φύλο αποκαλύπτει ότι μόνο το 9,5 τοις εκατό των εκπαιδευομένων στον εμπορικό και τεχνικό τομέα ήταν γυναίκες. Αυτή είναι μια σαφής έκκληση για τη δημιουργία μεγαλύτερης ποικιλομορφίας εδώ. Τα εμπορικά επαγγέλματα, από την άλλη πλευρά, είναι πιο δημοφιλή με 5.616 εγγεγραμμένες συμβάσεις και δείχνουν ότι η διπλή εκπαίδευση προσφέρει πολύτιμες προοπτικές για νέους με ευρύ φάσμα σχολικών προσόντων, όπως και το bpb καθορίζει.

Προκλήσεις και ευκαιρίες

Ο μειούμενος αριθμός των αποφοιτητών στην περιοχή, ο οποίος μειώθηκε κατά 5,8% μεταξύ 2017 και 2024, δίνει ελπίδες για μια επικείμενη αλλαγή. Η κοόρτη Abitur θα εκπροσωπείται πιο έντονα λόγω της επερχόμενης αλλαγής από το G8 στο G9, κάτι που θα μπορούσε να έχει θετικό αντίκτυπο στον αριθμό των ευκαιριών εκπαίδευσης. Ο διευθύνων σύμβουλος της IHK Perner τονίζει πόσο σημαντικό είναι να προετοιμαστούν οι νέοι για τη μετάβαση στον κόσμο της εργασίας σε πρώιμο στάδιο.

Η ανάγκη για κατάλληλους εκπαιδευόμενους είναι εμφανής και στον τομέα της εστίασης. Το Restaurant and Hotel Stappen στο Korschenbroich εκθέτει από το 1999 και έχει ανταποκριθεί στις δυσκολίες πρόσληψης κατάλληλου προσωπικού εκπαιδεύοντας επίσης νέους από μη ευρωπαϊκές χώρες. Οι πρωτοβουλίες του IHK, όπως η εκπαίδευση πρεσβευτών και οι ειδικευόμενες γνωριμίες, το υποστηρίζουν δημιουργώντας μια γέφυρα μεταξύ των νέων και των εταιρειών.

Διεθνείς προοπτικές

Σε διεθνή σύγκριση, η Γερμανία θεωρείται πρότυπο διπλής επαγγελματικής κατάρτισης. Μια έκθεση του ΟΟΣΑ δείχνει ότι τα πρακτικά στοιχεία μπορούν να βελτιώσουν σημαντικά τα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας. Ενώ πολλές χώρες είτε επιδιώκουν αμιγώς σχολικά συστήματα είτε εντελώς διαφορετικές προσεγγίσεις, το γερμανικό σύστημα προσφέρει έναν συνδυασμό θεωρίας και πράξης, όπως π.χ. bpb περιγράφει.

Ωστόσο, υπάρχει επίσης περιθώριο βελτίωσης, ιδίως όσον αφορά τις δυνατότητες κέρδους σε σύγκριση με τους ακαδημαϊκούς τίτλους. Η περίοδος των Χριστουγέννων φέρνει όλο και περισσότερους χώρους προπόνησης και με πάνω από 230 προπονητικά επαγγέλματα, τίθεται το ερώτημα πώς μπορεί να αυξηθεί περαιτέρω η ελκυστικότητα της διπλής προπόνησης. Οι πρωτοβουλίες επαγγελματικού προσανατολισμού θα πρέπει επειγόντως να επεκταθούν προκειμένου να εξηγηθούν στους νέους τα πλεονεκτήματα της πρακτικής κατάρτισης και να κλείσει η μεγάλη διαφορά μεταξύ των θεωρητικών προσφορών και των πρακτικών αναγκών στις εταιρείες.

Συμπερασματικά, μπορεί να ειπωθεί ότι παρά ορισμένες προκλήσεις, η διπλή εκπαίδευση στο Rhein-Kreis Neuss και πέρα ​​από αυτό αποτελεί μια σταθερή βάση για επαγγελματική εξέλιξη. Η διαδραστική ανταλλαγή μεταξύ εταιρειών, σχολείων και υπευθύνων λήψης πολιτικών αποφάσεων θα είναι ζωτικής σημασίας προκειμένου να διασφαλιστεί η προσφορά ειδικευμένων εργαζομένων στο μέλλον.