Obuka u padu: 1227 ugovora u okrugu Rajna u Neussu 2024.!

Obuka u padu: 1227 ugovora u okrugu Rajna u Neussu 2024.!

U pokrajini Rajna u Neussu prošle je godine sklopljeno 1.227 novih ugovora o obuci, što impresivno naglašava važnost dualne obuke za osiguranje kvalificiranih radnika u regiji. Generalni direktor IHK-a Jürgen Steinmetz i direktorica IHK-a Daniela Perner predstavili su ove brojke u aktualnom izvješću o obrazovanju, koje bilježe pad od 4,4 posto u odnosu na prethodnu godinu, ali istovremeno odražavaju veliku predanost regionalnih vježbeničkih tvrtki. Ukupno je cijeli IHK distrikt prijavio 3.744 nova ugovora o usavršavanju, što pokazuje da su, unatoč izazovima s kojima se suočava ugostiteljstvo, radna mjesta za obuku i dalje vrlo popularna. Lokalni klik izvješćuje da su sada u komorskom okrugu aktivne oko 2623 vježbeničke tvrtke.

Pažljiviji pogled na dobnu distribuciju novih pripravnika otkriva da je 669 novopridošlica bilo staro 19 godina, 571 čak 24 godine i više. Samo 158 ih je bilo u dobi od 16 godina. Međutim, pogled na spolnu distribuciju otkriva da su samo 9,5 posto pripravnika u komercijalnom i tehničkom sektoru bile žene. Ovo je jasan poziv da se ovdje stvori više raznolikosti. Komercijalna zanimanja, s druge strane, popularnija su s 5616 registriranih ugovora i pokazuju da dualno obrazovanje nudi vrijedne perspektive za mlade ljude sa širokim rasponom školskih kvalifikacija, kao i bpb određuje.

Izazovi i mogućnosti

Sve manji broj onih koji napuštaju školovanje u regiji, koji je pao za 5,8 posto između 2017. i 2024., daje nadu za skoru promjenu. Abitur kohorta bit će snažnije zastupljena zbog nadolazećeg prelaska s G8 na G9, što bi moglo pozitivno utjecati na broj prilika za osposobljavanje. Direktor IHK-a Perner ističe kako je važno mlade ljude što prije pripremiti za prijelaz u svijet rada.

Potreba za odgovarajućim pripravnicima očita je iu ugostiteljskom sektoru. Restoran i hotel Stappen u Korschenbroichu izlaže od 1999. godine, a na poteškoće u zapošljavanju odgovarajućeg osoblja odgovorio je obukom mladih ljudi iz neeuropskih zemalja. Inicijative IHK-a kao što su obuka veleposlanika i brzi spojevi pripravnika podupiru to izgradnjom mosta između mladih ljudi i tvrtki.

Međunarodne perspektive

U međunarodnoj usporedbi, Njemačka se smatra modelom dualnog strukovnog obrazovanja. Izvješće OECD-a pokazuje da praktični elementi mogu značajno poboljšati rezultate na tržištu rada. Dok mnoge zemlje ili slijede isključivo školske sustave ili potpuno različite pristupe, njemački sustav nudi kombinaciju teorije i prakse, kao npr. bpb opisuje.

Ipak, postoji i prostor za napredak, posebice u pogledu mogućnosti zarade u usporedbi s akademskim diplomama. Božićno vrijeme donosi sve više vježbeničkih mjesta, a s preko 230 vježbeničkih zanimanja postavlja se pitanje kako još povećati atraktivnost dualnog obrazovanja. Hitno treba proširiti inicijative za profesionalno usmjeravanje kako bi se mladim ljudima objasnile prednosti praktične nastave i zatvorio veliki nesklad između teorijske ponude i praktičnih potreba u tvrtkama.

Zaključno, može se reći da usprkos određenim izazovima dualna obuka u Rhein-Kreis Neuss i šire predstavlja solidnu osnovu za profesionalni razvoj. Interaktivna razmjena između tvrtki, škola i donositelja političkih odluka bit će ključna kako bi se osigurala ponuda kvalificiranih radnika u budućnosti.