Formazione in calo: 1.227 contratti nel distretto renano di Neuss nel 2024!

Formazione in calo: 1.227 contratti nel distretto renano di Neuss nel 2024!

Nel distretto renano di Neuss lo scorso anno sono stati stipulati 1.227 nuovi contratti di formazione, il che sottolinea in modo impressionante l'importanza della formazione duale per l'assicurazione di lavoratori qualificati nella regione. L'amministratore delegato dell'IHK Jürgen Steinmetz e l'amministratore delegato dell'IHK Daniela Perner hanno presentato queste cifre in un rapporto sulla formazione attuale, che segnano una diminuzione del 4,4% rispetto all'anno precedente, ma allo stesso tempo riflettono il grande impegno delle aziende di formazione regionali. In totale, l'intero distretto IHK ha registrato 3.744 nuovi contratti di formazione, il che dimostra che, nonostante le sfide come quelle affrontate nel settore della ristorazione, i posti di formazione sono ancora molto popolari. Clic locale riferisce che nel distretto camerale sono attualmente attive circa 2.623 imprese di formazione.

Uno sguardo più attento alla distribuzione per età dei nuovi apprendisti rivela che 669 dei nuovi arrivati ​​avevano 19 anni, 571 avevano addirittura 24 anni e più. Solo 158 avevano appena 16 anni. Tuttavia, uno sguardo alla distribuzione per genere rivela che solo il 9,5% degli apprendisti nel settore commerciale e tecnico erano donne. Questo è un chiaro appello a creare più diversità qui. Le professioni commerciali, invece, sono più apprezzate con 5.616 contratti registrati e dimostrano che la formazione duale offre prospettive preziose per i giovani con titoli di studio diversi, così come le professioni commerciali. bpb determina.

Sfide e opportunità

Il calo del tasso di abbandono scolastico nella regione, diminuito del 5,8% tra il 2017 e il 2024, fa ben sperare in un cambiamento imminente. Il gruppo Abitur sarà rappresentato in modo più forte a causa del prossimo passaggio dal G8 al G9, che potrebbe avere un impatto positivo sul numero di opportunità di formazione. L'amministratore delegato dell'IHK Perner sottolinea quanto sia importante preparare tempestivamente i giovani alla transizione nel mondo del lavoro.

La necessità di tirocinanti adeguati è evidente anche nel settore della ristorazione. Il Ristorante e Hotel Stappen di Korschenbroich è presente dal 1999 e ha risposto alle difficoltà di reclutamento di personale adeguato formando anche giovani provenienti da paesi extraeuropei. Le iniziative dell'IHK, come la formazione degli ambasciatori e lo speed dating dei tirocinanti, supportano tutto ciò costruendo un ponte tra i giovani e le aziende.

Prospettive internazionali

Nel confronto internazionale, la Germania è considerata un modello per la formazione professionale duale. Un rapporto dell’OCSE mostra che gli elementi pratici possono migliorare significativamente i risultati del mercato del lavoro. Mentre molti paesi perseguono sistemi puramente scolastici o approcci completamente diversi, il sistema tedesco offre una combinazione di teoria e pratica, ad esempio bpb descrive.

Tuttavia vi sono anche margini di miglioramento, soprattutto in termini di potenziale di guadagno rispetto ai titoli accademici. Il periodo natalizio porta sempre più posti di formazione e con oltre 230 professioni formative ci si chiede come aumentare ulteriormente l'attrattiva della formazione duale. Le iniziative di orientamento professionale dovrebbero essere urgentemente ampliate per spiegare ai giovani i vantaggi della formazione pratica e colmare la grande discrepanza tra l'offerta teorica e le esigenze pratiche nelle aziende.

In conclusione, si può affermare che, nonostante alcune sfide, la formazione duale nel Rhein-Kreis Neuss e oltre rappresenta una solida base per lo sviluppo professionale. Lo scambio interattivo tra aziende, scuole e decisori politici sarà cruciale per garantire l’offerta di lavoratori qualificati in futuro.