Apmācība samazinās: 1227 līgumi Reinas rajonā Neisā 2024. gadā!

Apmācība samazinās: 1227 līgumi Reinas rajonā Neisā 2024. gadā!

Reinas rajonā Neusā pagājušajā gadā tika noslēgti 1227 jauni apmācību līgumi, kas iespaidīgi uzsver duālās apmācības nozīmi kvalificētu darbinieku nodrošināšanā reģionā. IHK rīkotājdirektors Jirgens Šteinmets un IHK izpilddirektore Daniela Pernere iepazīstināja ar šiem skaitļiem pašreizējā izglītības pārskatā, kas iezīmē samazinājumu par 4,4 procentiem salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu, bet tajā pašā laikā atspoguļo reģionālo apmācību uzņēmumu lielo apņemšanos. Kopumā viss IHK rajons ziņoja par 3744 jauniem apmācību līgumiem, kas liecina, ka, neskatoties uz tādiem izaicinājumiem kā ēdināšanas nozarē, apmācību vietas joprojām ir ļoti populāras. Vietējais klikšķis ziņo, ka kameru rajonā šobrīd darbojas aptuveni 2623 mācību uzņēmumi.

Uzmanīgāk aplūkojot jauno praktikantu vecuma sadalījumu, atklājas, ka 669 no jaunpienācējiem bijuši 19 gadus veci, 571 pat 24 gadus veci un vecāki. Tikai 158 bija 16 gadu vecumā. Tomēr, aplūkojot dzimumu sadalījumu, atklājas, ka tikai 9,5 procenti praktikantu komerciālajā un tehniskajā sektorā bija sievietes. Tas ir skaidrs aicinājums radīt šeit lielāku dažādību. Savukārt komerciālās profesijas ir populārākas ar 5616 reģistrētiem līgumiem un liecina, ka duālā apmācība piedāvā vērtīgas perspektīvas jauniešiem ar plašu skolu kvalifikāciju klāstu, tāpat kā bpb nosaka.

Izaicinājumi un iespējas

Skolas beidzēju skaita samazināšanās reģionā, kas no 2017. līdz 2024. gadam samazinājās par 5,8 procentiem, ļauj cerēt uz nenovēršamām pārmaiņām. Abitur kohorta būs spēcīgāk pārstāvēta saistībā ar gaidāmo pāreju no G8 uz G9, kas varētu pozitīvi ietekmēt apmācību iespēju skaitu. IHK rīkotājdirektors Perners uzsver, cik svarīgi ir jau agrīnā stadijā sagatavot jauniešus pārejai uz darba pasauli.

Vajadzība pēc piemērotiem praktikantiem ir acīmredzama arī ēdināšanas sektorā. Restorāns un viesnīca Stappen Koršenbroičā ir izstādījis kopš 1999. gada un ir reaģējis uz grūtībām pieņemt darbā piemērotus darbiniekus, apmācot arī jauniešus no valstīm ārpus Eiropas. IHK iniciatīvas, piemēram, vēstnieku apmācība un praktikantu ātrās iepazīšanās, to atbalsta, veidojot tiltu starp jauniešiem un uzņēmumiem.

Starptautiskās perspektīvas

Starptautiskajā salīdzinājumā Vācija tiek uzskatīta par duālās profesionālās izglītības paraugu. ESAO ziņojums liecina, ka praktiskie elementi var būtiski uzlabot darba tirgus rezultātus. Lai gan daudzas valstis vai nu izmanto tikai skolu sistēmas vai pilnīgi atšķirīgas pieejas, Vācijas sistēma piedāvā teorijas un prakses kombināciju, piemēram, bpb apraksta.

Tomēr ir arī iespējami uzlabojumi, jo īpaši attiecībā uz peļņas potenciālu salīdzinājumā ar akadēmiskajiem grādiem. Ziemassvētku sezona atnes arvien vairāk apmācību vietu, un līdz ar vairāk nekā 230 apmācību profesijām rodas jautājums, kā vēl vairāk palielināt duālās apmācības pievilcību. Steidzami jāpaplašina karjeras orientācijas iniciatīvas, lai jauniešiem izskaidrotu praktisko apmācību priekšrocības un novērstu lielo neatbilstību starp teorētisko piedāvājumu un praktiskajām vajadzībām uzņēmumos.

Nobeigumā var teikt, ka, neskatoties uz noteiktiem izaicinājumiem, duālā apmācība Reinas-Kreis Neuss un ārpus tās ir stabils pamats profesionālajai izaugsmei. Interaktīvā apmaiņa starp uzņēmumiem, skolām un politisko lēmumu pieņēmējiem būs ļoti svarīga, lai nodrošinātu kvalificētu darbinieku piedāvājumu nākotnē.