Spadek szkoleń: 1227 kontraktów w powiecie Neuss nad Renem w 2024 r.!

Spadek szkoleń: 1227 kontraktów w powiecie Neuss nad Renem w 2024 r.!

W zeszłym roku w powiecie Neuss nad Renem zawarto 1227 nowych umów szkoleniowych, co w imponujący sposób podkreśla znaczenie kształcenia dualnego dla zapewnienia wykwalifikowanych pracowników w regionie. Dyrektor zarządzający IHK Jürgen Steinmetz i dyrektor zarządzająca IHK Daniela Perner przedstawili te liczby w bieżącym raporcie edukacyjnym, które oznaczają spadek o 4,4 procent w porównaniu z rokiem poprzednim, ale jednocześnie odzwierciedlają ogromne zaangażowanie regionalnych firm szkoleniowych. Łącznie w całym okręgu IHK zanotowano 3744 nowe kontrakty szkoleniowe, co pokazuje, że pomimo wyzwań, jakie stoją przed branżą gastronomiczną, stanowiska szkoleniowe nadal cieszą się dużym zainteresowaniem. Lokalne kliknięcie podaje, że w okręgu izbowym działają obecnie około 2623 firmy szkoleniowe.

Bliższe przyjrzenie się rozkładowi wiekowemu nowych stażystów pokazuje, że 669 nowo przybyłych miało 19 lat, a 571 nawet 24 lata i więcej. Tylko 158 z nich było w wieku 16 lat. Jednakże analiza rozkładu płci pokazuje, że jedynie 9,5 procent stażystów w sektorze handlowym i technicznym stanowiły kobiety. Jest to wyraźne wezwanie do stworzenia tutaj większej różnorodności. Z drugiej strony zawody komercyjne są bardziej popularne – 5616 zarejestrowanych umów i pokazują, że kształcenie w systemie dualnym oferuje cenne perspektywy młodym ludziom o szerokim zakresie kwalifikacji szkolnych, podobnie jak ma to miejsce w przypadku zawodów komercyjnych bpb określa.

Wyzwania i możliwości

Malejąca liczba absolwentów szkół w regionie, która w latach 2017–2024 spadła o 5,8 proc., daje nadzieję na rychłą zmianę. Kohorta Abitur będzie silniej reprezentowana w związku ze zbliżającym się przejściem z G8 na G9, co może mieć pozytywny wpływ na liczbę możliwości szkolenia. Dyrektor zarządzający IHK Perner podkreśla, jak ważne jest przygotowanie młodych ludzi do wejścia w świat pracy już na wczesnym etapie.

Zapotrzebowanie na odpowiednich stażystów widać także w branży gastronomicznej. Restauracja i hotel Stappen w Korschenbroich wystawiają się od 1999 roku i w odpowiedzi na trudności w rekrutacji odpowiedniego personelu szkolą także młodych ludzi z krajów pozaeuropejskich. Inicjatywy IHK, takie jak ambasadorzy szkoleń i szybkie randki dla stażystów, wspierają to, budując pomost między młodymi ludźmi a firmami.

Perspektywy międzynarodowe

W porównaniu międzynarodowym Niemcy uznawane są za model dualnego kształcenia zawodowego. Raport OECD pokazuje, że elementy praktyczne mogą znacząco poprawić wyniki na rynku pracy. Podczas gdy wiele krajów albo realizuje wyłącznie systemy szkolne, albo zupełnie inne podejścia, system niemiecki oferuje połączenie teorii i praktyki, np bpb opisuje.

Niemniej jednak istnieje również pole do poprawy, szczególnie pod względem potencjału zarobkowego w porównaniu ze stopniami akademickimi. Okres świąteczny przynosi coraz więcej miejsc szkoleniowych, a przy ponad 230 zawodach szkoleniowych pojawia się pytanie, w jaki sposób można jeszcze bardziej zwiększyć atrakcyjność kształcenia dualnego. Należy pilnie rozszerzyć inicjatywy w zakresie orientacji zawodowej, aby wyjaśnić młodym ludziom zalety kształcenia praktycznego i zlikwidować dużą rozbieżność między ofertą teoretyczną a praktycznymi potrzebami w firmach.

Podsumowując, można stwierdzić, że pomimo pewnych wyzwań, kształcenie dualne w Nadreńskim Powiecie Neuss i poza nim stanowi solidną podstawę rozwoju zawodowego. Interaktywna wymiana między przedsiębiorstwami, szkołami i decydentami politycznymi będzie miała kluczowe znaczenie dla zapewnienia w przyszłości podaży wykwalifikowanych pracowników.