Utbildning på tillbakagång: 1 227 kontrakt i Rhendistriktet Neuss 2024!

Utbildning på tillbakagång: 1 227 kontrakt i Rhendistriktet Neuss 2024!

I Rhendistriktet Neuss slöts 1 227 nya utbildningskontrakt förra året, vilket imponerande understryker relevansen av dubbel utbildning för att säkra kvalificerad arbetskraft i regionen. IHK:s verkställande direktör Jürgen Steinmetz och IHK:s verkställande direktör Daniela Perner presenterade dessa siffror i en aktuell utbildningsrapport, som markerar en minskning med 4,4 procent jämfört med föregående år, men speglar samtidigt det stora engagemanget hos regionala utbildningsföretag. Totalt rapporterade hela IHK-distriktet 3 744 nya utbildningskontrakt, vilket visar att utbildningstjänsterna, trots utmaningar som de som står inför inom cateringbranschen, fortfarande är mycket populära. Lokalt klick rapporterar att omkring 2 623 utbildningsföretag nu är verksamma i kammardistriktet.

En närmare titt på åldersfördelningen på de nya praktikanterna visar att 669 av de nyanlända var 19 år, 571 var till och med 24 år och äldre. Endast 158 ​​var vid 16 års ålder. En titt på könsfördelningen visar dock att endast 9,5 procent av praktikanterna inom den kommersiella och tekniska sektorn var kvinnor. Detta är en tydlig uppmaning att skapa mer mångfald här. Kommersiella yrken, å andra sidan, är mer populära med 5 616 registrerade kontrakt och visar att dubbel utbildning erbjuder värdefulla perspektiv för ungdomar med ett brett utbud av skolkvalifikationer, liksom bpb bestämmer.

Utmaningar och möjligheter

Det minskande antalet elever som lämnar skolan i regionen, som minskade med 5,8 procent mellan 2017 och 2024, ger hopp om en snar förändring. Abitur-kohorten kommer att vara starkare representerad på grund av det kommande bytet från G8 till G9, vilket kan ha en positiv inverkan på antalet träningstillfällen. IHK:s verkställande direktör Perner understryker hur viktigt det är att tidigt förbereda unga för övergången till arbetslivet.

Behovet av lämpliga praktikanter är också uppenbart inom cateringbranschen. Restaurangen och Hotel Stappen i Korschenbroich har ställt ut sedan 1999 och har reagerat på svårigheterna med att rekrytera lämplig personal genom att även utbilda ungdomar från icke-europeiska länder. IHK-satsningarna som att utbilda ambassadörer och trainee speed dating stödjer detta genom att bygga en bro mellan unga och företag.

Internationella perspektiv

I internationell jämförelse anses Tyskland vara en modell för dubbel yrkesutbildning. En OECD-rapport visar att praktiska element avsevärt kan förbättra arbetsmarknadsresultaten. Medan många länder antingen eftersträvar rena skolsystem eller helt andra tillvägagångssätt, erbjuder det tyska systemet en kombination av teori och praktik, som t.ex. bpb beskriver.

Ändå finns det också utrymme för förbättringar, särskilt när det gäller intjäningspotential jämfört med akademiska examina. Julsäsongen ger allt fler utbildningsplatser och med över 230 utbildningsyrken uppstår frågan om hur attraktiviteten för dubbelträning kan ökas ytterligare. Karriärorienterande initiativ bör snarast utökas för att förklara för ungdomar fördelarna med praktisk utbildning och för att överbrygga den stora diskrepansen mellan det teoretiska utbudet och de praktiska behoven i företagen.

Sammanfattningsvis kan man säga att trots vissa utmaningar representerar dubbel utbildning i Rhein-Kreis Neuss och vidare en solid grund för professionell utveckling. Det interaktiva utbytet mellan företag, skolor och politiska beslutsfattare kommer att vara avgörande för att säkerställa tillgången på kvalificerad arbetskraft i framtiden.