Scioperi di avvertimento nel Nord Reno-Westfalia: i birrifici minacciano di collassare a causa della contrattazione collettiva!

Scioperi di avvertimento nel Nord Reno-Westfalia: i birrifici minacciano di collassare a causa della contrattazione collettiva!

Attualmente nell'industria della birra della Renania Settentrionale-Vestfalia si sta scatenando un'enorme ondata di proteste. Giovedì 26 giugno 2025 centinaia di dipendenti del birrificio indicheranno uno sciopero di avvertimento per attirare l'attenzione sullo stallo della contrattazione collettiva. Secondo il sindacato Food, Pleasure and Restaurants (NGG) si tratta delle auspicate trattative salariali, che si stanno rivelando difficili. Soprattutto a Korschenbroich, sede del negoziatore del datore di lavoro, numerosi dipendenti dovrebbero prendere parte ad una manifestazione di protesta per fare insieme un passo sorprendente, riferisce WDR.

La NGG ha già ridotto le deboli richieste di aumento salariale per quest'anno, originariamente del 6,6%, al 3,4% per quest'anno e al 3,2% per l'anno prossimo. I datori di lavoro, d’altro canto, hanno recentemente offerto un aumento salariale dell’1% in meno all’anno. Mohamed Boudih, country manager della NGG, mette in guardia dai gravi fallimenti nella produzione della birra, mentre il suo vice Isabell Mura assicura che non sono ancora da aspettarsi gravi colli di bottiglia nei mercati delle bevande. Tra i punti caldi della regione figurano il birrificio Diebels di Issum, il DAB di Dortmund, il birrificio privato Stauder di Essen e Gaffel e Reissdorf di Colonia.

Contrattazione collettiva in vista

Le ultime trattative collettive hanno già portato ad un accordo parziale che prevede un aumento salariale di 430 euro al mese e un bonus di compensazione dell'inflazione fino a 3.000 euro. Questo accordo si applica a oltre una dozzina di birrifici con circa 2.000 dipendenti. L'aumento verrà erogato in tre fasi: da aprile 2023 ci saranno 180 euro in più al mese, seguiti da 150 euro a gennaio 2024 e 100 euro a dicembre 2024. Anche i tirocinanti beneficiano di questo regolamento.

L'attuale salario mensile lordo medio ammonta a 3.795,50 euro, il che significa che i dipendenti della fascia salariale più bassa possono beneficiare di un discreto aumento fino al 14%. Ciò che è particolarmente positivo è che la commissione di contrattazione collettiva della NGG ha fatto buoni affari con un aumento effettivo della tabella di 330 euro nei primi 12 mesi, nonostante le dure posizioni negoziali iniziali dei datori di lavoro.

Scioperi e loro effetti

Nel complesso, si sono già verificati scioperi a livello nazionale che hanno avuto un impatto significativo sulla produzione. Oltre 100 ore di fermo nel settore della birra dimostrano che i dipendenti sono pronti a lottare per i propri diritti e le proprie richieste. L'NGG spera che gli attuali scioperi di avvertimento aumentino la pressione necessaria sui datori di lavoro per raggiungere un accordo nel quarto round di negoziati, previsto per la prossima settimana.

Le discussioni sembrano svolgersi in un’area di tensione tra l’aumento del costo della vita e le incertezze del settore energetico. I produttori di birra tedeschi avvertono delle paure esistenziali nel loro settore. Resta da vedere se i datori di lavoro si muoveranno nelle prossime trattative e cederanno alle richieste dei dipendenti. In caso contrario, NGG annuncerà ulteriori azioni di sciopero.

Per ulteriori approfondimenti sulla contrattazione collettiva e sugli eventi attuali nel settore della birra, potete seguire i rapporti pertinenti di WDR, NGG e ND Aktuell.

WDR riferisce che...

NGG spiega le richieste salariali e il contesto...

ND Aktuell esamina più da vicino la contrattazione collettiva...