Įspėjamieji streikai Šiaurės Reine-Vestfalijoje: alaus daryklos gresia žlugti dėl kolektyvinių derybų!
Šimtai alaus daryklos darbuotojų Šiaurės Reine-Vestfalijoje 2025 m. birželio 26 d. streikuoja Koršenbroiche dėl įstrigusių kolektyvinių derybų.

Įspėjamieji streikai Šiaurės Reine-Vestfalijoje: alaus daryklos gresia žlugti dėl kolektyvinių derybų!
Šiuo metu Šiaurės Reino-Vestfalijos alaus pramonėje verda didžiulė protestų banga. 2025 m. birželio 26 d., ketvirtadienį, šimtai alaus daryklos darbuotojų ragina surengti įspėjamąjį streiką, kad atkreiptų dėmesį į stringančias kolektyvines derybas. Maisto, malonumų ir restoranų sąjungos (NGG) teigimu, kalbama apie norimas derybas dėl atlyginimų, kurios klostosi sunkiai. Visų pirma Korschenbroich mieste, darbdavio derybininko būstinėje, daugelis darbuotojų dalyvaus protesto mitinge, kad kartu žengtų įspūdingą žingsnį, praneša WDR.
NGG jau sumažino švelnius šių metų darbo užmokesčio didinimo reikalavimus, iš pradžių 6,6 proc., iki 3,4 proc. šiemet ir 3,2 proc. kitais metais. Kita vertus, pastaruoju metu darbdaviai pasiūlė 1 procentu per metus mažesnį atlyginimą didinti. NGG šalies vadovas Mohamedas Boudihas perspėja dėl didelių nesėkmių alaus gamyboje, o jo pavaduotoja Isabell Mura tikina, kad ūmių kliūčių gėrimų rinkose kol kas nesitikima. Paveikti karštieji taškai regione yra „Diebels“ alaus darykla Isumo mieste, Dortmundo DAB, privati alaus darykla „Stauder“ Esene ir „Gaffel“ ir „Reissdorf“ iš Kelno.
Kolektyvinės derybos
Pastarosiose kolektyvinėse derybose jau pasiektas dalinis susitarimas, numatantis atlyginimo padidėjimą 430 eurų per mėnesį ir infliacijos kompensacijos priedą iki 3000 eurų. Ši sutartis taikoma daugiau nei tuzinui alaus daryklų, kuriose dirba apie 2000 darbuotojų. Padidinimas bus išmokamas trimis etapais: nuo 2023 m. balandžio mėn. bus 180 eurų daugiau per mėnesį, 2024 m. sausį – 150 eurų, o 2024 m. gruodį – 100 eurų. Šis reglamentas taip pat naudingas praktikantams.
Šiuo metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis yra 3795,50 euro, o tai reiškia, kad žemesnės darbo užmokesčio grupės darbuotojai gali gauti neblogą pliusą iki 14 procentų. Ypač džiugina tai, kad NGG kolektyvinių derybų komisija gerai dirbo – per pirmuosius 12 mėnesių stalas išaugo 330 eurų, nepaisant pradinių sunkių darbdavių derybinių pozicijų.
Streikai ir jų pasekmės
Apskritai jau įvyko visos šalies streikai, kurie turėjo didelę įtaką gamybai. Daugiau nei 100 valandų aklavietės alaus pramonėje rodo, kad darbuotojai yra pasirengę kovoti už savo teises ir reikalavimus. NGG tikisi, kad dabartiniai įspėjamieji streikai padidins būtiną spaudimą darbdaviams pasiekti susitarimą ketvirtajame derybų raunde, kuris įvyks kitą savaitę.
Panašu, kad diskusijos vyksta įtampa tarp didėjančių pragyvenimo išlaidų ir energetikos pramonės neapibrėžtumo. Vokiečių aludariai perspėja apie egzistencines baimes savo pramonėje. Belieka laukti, ar kitose derybose darbdaviai parodys judėjimą ir pasiduos darbuotojų reikalavimams. Priešingu atveju NGG paskelbs tolesnius streikus.
Norėdami gauti daugiau įžvalgų apie kolektyvines derybas ir dabartinius alaus pramonės įvykius, galite sekti atitinkamas WDR, NGG ir ND Aktuell ataskaitas.