Suche
Mein Konto
Varovné štrajky v Severnom Porýní-Vestfálsku: Pivovary hrozia kolapsom cez kolektívne vyjednávanie!
Stovky zamestnancov pivovaru v Severnom Porýní-Vestfálsku štrajkujú 26. júna 2025 v Korschenbroich z dôvodu zastavenia kolektívneho vyjednávania.
Varovné štrajky v Severnom Porýní-Vestfálsku: Pivovary hrozia kolapsom cez kolektívne vyjednávanie!
V pivovarníckom priemysle v Severnom Porýní-Vestfálsku sa momentálne schyľuje k obrovskej vlne protestov. Vo štvrtok 26. júna 2025 vyzývajú stovky zamestnancov pivovaru k varovnému štrajku, aby upozornili na zaseknuté kolektívne vyjednávanie. Podľa odborového zväzu Food, Pleasure and Restaurants (NGG) ide o želané mzdové vyjednávania, ktoré sa ukazujú ako tvrdé. Najmä v Korschenbroich, sídle vyjednávača zamestnávateľa, sa očakáva účasť mnohých zamestnancov na protestnom zhromaždení, aby spoločne urobili úderný krok, uvádza WDR.
NGG už znížila mäkké požiadavky na tohtoročné zvýšenie miezd, pôvodne o 6,6 percenta, na 3,4 percenta pre tento rok a 3,2 percenta pre budúci rok. Zamestnávatelia na druhej strane v poslednom období ponúkajú zvýšenie miezd o 1 percento ročne nižšie. Krajinský manažér NGG Mohamed Boudih varuje pred výraznými výpadkami vo výrobe piva, zatiaľ čo jeho zástupkyňa Isabell Mura ubezpečuje, že akútne prekážky na trhoch s nápojmi zatiaľ nemožno očakávať. Medzi postihnuté miesta v regióne patria pivovar Diebels v Issume, dortmundský DAB, súkromný pivovar Stauder v Essene a Gaffel a Reissdorf z Kolína nad Rýnom.
V pohľade na kolektívne vyjednávanie
Najnovšie kolektívne rokovania už vyústili do čiastkovej dohody, ktorá počíta so zvýšením miezd o 430 eur mesačne a kompenzáciou inflácie až do výšky 3000 eur. Táto dohoda sa vzťahuje na viac ako tucet pivovarov s približne 2 000 zamestnancami. Navýšenie sa bude vyplácať v troch etapách: Od apríla 2023 bude mesačne o 180 eur viac, v januári 2024 o 150 eur a v decembri 2024 o 100 eur. Z tohto nariadenia profitujú aj stážisti.
Aktuálna priemerná hrubá mesačná mzda je 3 795,50 eura, čo znamená, že zamestnanci v nižšej mzdovej skupine môžu získať slušné plus až 14 percent. Potešujúce je najmä to, že komisia pre kolektívne vyjednávanie NGG odviedla dobrý obchod so skutočným nárastom tabuľky o 330 eur za prvých 12 mesiacov, a to aj napriek počiatočným tvrdým vyjednávacím pozíciám zamestnávateľov.
Štrajky a ich účinky
Celkovo už prebehli celoštátne štrajky, ktoré výrazne ovplyvnili výrobu. Viac ako 100 hodín nečinnosti v pivovarníckom priemysle ukazuje, že zamestnanci sú pripravení bojovať za svoje práva a požiadavky. NGG dúfa, že súčasné varovné štrajky zvýšia potrebný tlak na zamestnávateľov, aby dosiahli dohodu vo štvrtom kole rokovaní, ktoré sa má uskutočniť budúci týždeň.
Zdá sa, že diskusie prebiehajú v oblasti napätia medzi rastúcimi životnými nákladmi a neistotou energetického priemyslu. Nemeckí pivovarníci varujú pred existenčnými obavami vo svojom odvetví. Či sa zamestnávatelia pri ďalších rokovaniach pohnú a ustúpia požiadavkám zamestnancov, sa uvidí. V opačnom prípade NGG ohlási ďalšiu štrajkovú akciu.
Ak chcete získať ďalšie informácie o kolektívnom vyjednávaní a aktuálnom dianí v pivovarníckom priemysle, môžete sledovať príslušné správy od WDR, NGG a ND Aktuell.