Suche
Mein Konto
V Severnem Porenju-Vestfaliji opozorilne stavke: Pivovarnam zaradi kolektivnih pogajanj grozi propad!
Na stotine zaposlenih v pivovarni v Severnem Porenju-Vestfaliji 26. junija 2025 stavka v Korschenbroichu zaradi zastalih kolektivnih pogajanj.
V Severnem Porenju-Vestfaliji opozorilne stavke: Pivovarnam zaradi kolektivnih pogajanj grozi propad!
V pivovarski industriji Severnega Porenja-Vestfalije se trenutno pripravlja ogromen val protestov. V četrtek, 26. junija 2025, več sto zaposlenih v pivovarni poziva k opozorilni stavki, da bi opozorili na zastala kolektivna pogajanja. Po navedbah sindikata prehrane, gostinstva in restavracij (NGG) gre za želena pogajanja o plačah, ki pa se izkažejo za trda. Zlasti v Korschenbroichu, sedežu delodajalskega pogajalca, naj bi se številni zaposleni udeležili protestnega shoda, da bi skupaj naredili udarni korak, poroča WDR.
NGG je mehke zahteve po letošnjem dvigu plač, prvotno 6,6 odstotka, že znižal na 3,4 odstotka za letos in 3,2 odstotka za prihodnje leto. Delodajalci pa v zadnjem času ponujajo povišanje plač za odstotek nižje na leto. Državni vodja NGG Mohamed Boudih opozarja na precejšnje napake v proizvodnji piva, njegova namestnica Isabell Mura pa zagotavlja, da akutnih ozkih grl na trgih pijač še ni pričakovati. Prizadeta žarišča v regiji vključujejo pivovarno Diebels v Issumu, dortmundsko DAB, zasebno pivovarno Stauder v Essnu ter Gaffel in Reissdorf iz Kölna.
Predvidoma kolektivna pogajanja
Zadnja kolektivna pogajanja so že privedla do delnega dogovora, ki predvideva zvišanje plače za 430 evrov na mesec in dodatek za inflacijsko nadomestilo do 3000 evrov. Ta sporazum velja za več kot ducat pivovarn z okoli 2000 zaposlenimi. Povišanje bo izplačano v treh fazah: od aprila 2023 bo 180 evrov več na mesec, sledilo bo 150 evrov v januarju 2024 in 100 evrov v decembru 2024. Ta uredba velja tudi za pripravnike.
Trenutna povprečna mesečna bruto plača znaša 3.795,50 evra, kar pomeni, da lahko zaposleni v nižji plačni skupini koristijo spodoben plus do 14 odstotkov. Še posebej veseli, da je kolektivna pogajalska komisija NGG v prvih 12 mesecih kljub začetnim ostrim pogajalskim izhodiščem delodajalcev dobro poslovala z dejanskim povišanjem mize za 330 evrov.
Stavke in njihovi učinki
Na splošno je že prišlo do stavk po vsej državi, ki so pomembno vplivale na proizvodnjo. Več kot 100 ur mirovanja v pivovarstvu kaže, da so se zaposleni pripravljeni boriti za svoje pravice in zahteve. V NGG upajo, da bodo sedanje opozorilne stavke povečale nujen pritisk na delodajalce za dosego dogovora v četrtem krogu pogajanj, ki bo predvidoma prihodnji teden.
Zdi se, da razprave potekajo na območju napetosti med naraščajočimi življenjskimi stroški in negotovostjo energetske industrije. Nemški pivovarji opozarjajo na eksistencialne strahove v svoji panogi. Ali se bodo delodajalci v naslednjih pogajanjih premaknili in popustili zahtevam zaposlenih, bomo videli. V nasprotnem primeru bo NGG napovedal nadaljnjo stavko.
Za več vpogledov v kolektivna pogajanja in aktualno dogajanje v pivovarstvu lahko spremljate relevantna poročila WDR, NGG in ND Aktuell.