北莱茵-威斯特法伦州警告罢工:啤酒厂因集体谈判面临倒闭威胁!
2025 年 6 月 26 日,由于集体谈判陷入僵局,北莱茵-威斯特法伦州的数百名啤酒厂员工在 Korschenbroich 举行罢工。

北莱茵-威斯特法伦州警告罢工:啤酒厂因集体谈判面临倒闭威胁!
目前,北莱茵-威斯特法伦州的酿酒业正在酝酿一场巨大的抗议浪潮。 2025 年 6 月 26 日星期四,数百名啤酒厂员工呼吁进行警告性罢工,以引起人们对陷入僵局的集体谈判的关注。据食品、娱乐和餐馆工会 (NGG) 称,这是关于理想的工资谈判,结果证明谈判很艰难。据 WDR 报道,特别是在雇主谈判代表总部科尔申布罗赫,预计众多员工将参加抗议集会,以共同迈出引人注目的一步。
NGG已经将今年工资增长的软要求从原来的6.6%下调至今年的3.4%和明年的3.2%。另一方面,雇主最近提出每年减少 1% 的工资增幅。 NGG 国家经理穆罕默德·布迪 (Mohamed Boudih) 警告说,啤酒生产将出现重大失败,而他的副手伊莎贝尔·穆拉 (Isabell Mura) 则保证,预计饮料市场不会出现严重瓶颈。该地区受影响的热点地区包括伊苏姆的 Diebels 啤酒厂、多特蒙德的 DAB、埃森的 Stauder 私人啤酒厂以及科隆的 Gaffel 和 Reissdorf。
考虑集体谈判
最近的集体谈判已经达成部分协议,规定每月工资增加430欧元,通货膨胀补偿奖金最高可达3000欧元。该协议适用于十多家拥有约 2,000 名员工的啤酒厂。增加的费用将分三个阶段支付:从 2023 年 4 月开始,每月将增加 180 欧元,随后在 2024 年 1 月增加 150 欧元,在 2024 年 12 月增加 100 欧元。学员也将从这一规定中受益。
目前的平均月工资总额为 3,795.50 欧元,这意味着低工资群体的员工可以享受高达 14% 的体面加薪。特别令人高兴的是,尽管雇主们最初的谈判立场很强硬,但NGG集体谈判委员会的生意却很不错,前12个月实际工资增加了330欧元。
罢工及其影响
总体而言,全国范围内的罢工已经对生产产生了重大影响。啤酒行业100多个小时的停工表明,员工们已经准备好为自己的权利和要求而奋斗。 NGG 希望当前的警告罢工能够增加雇主在下周举行的第四轮谈判中达成协议的必要压力。
这些讨论似乎是在生活成本上升和能源行业的不确定性之间紧张的领域进行的。德国啤酒制造商警告称,他们的行业存在生死存亡的担忧。雇主是否会在接下来的谈判中有所动作并屈服于雇员的要求,还有待观察。否则,NGG将宣布进一步的罢工行动。
如需进一步了解啤酒行业的集体谈判和时事,您可以关注WDR、NGG和ND Aktuell的相关报道。