Praktikanter i Rhein-Sieg-distriktet: Hjälp med rättigheter och skyldigheter!

Praktikanter i Rhein-Sieg-distriktet: Hjälp med rättigheter och skyldigheter!

De utmaningar som praktikanter i Rhein-Sieg-distriktet ställs inför är ingen slump. Mehmet Perisan, distriktsordförande för IG BAU, påpekade i ett samtal nyligen att många unga har frågor om ämnen som obetald övertid, semesterförbud och till och med mobilförbud. Dessa aspekter spelar en central roll för de cirka 8 130 praktikanterna i regionen. För att motverka dessa utmaningar rekommenderar Perisan plattformen www.dr-azubi.de som erbjuder professionell hjälp.

Dubbel yrkesutbildning i Tyskland, som är tydligt reglerad i lag, ger praktikanter några viktiga rättigheter. Dessa inkluderar bland annat rätten till ett utbildningskontrakt, lämplig ersättning och en rättslig ram som definierar arbetstider och användningen av lämpliga utbildare. Gedigen kunskap om dessa rättigheter är avgörande och kan hjälpa praktikanter att framgångsrikt slutföra sin utbildning. På hemsidan training.de Mer information finns här.

Praktikanters rättigheter och skyldigheter

Praktikanterna åtnjuter vissa relevanta rättigheter enligt lagen om yrkesutbildning (BBiG) och lagen om ungdomsanställningsskydd (JArbSchG). BBiG reglerar bland annat praktikanternas skyldigheter, vilket inkluderar efterlevnad av företagets regelverk och att föra en rapportbok. Du har också rätt till ett utbildningsbevis och en skälig ersättning som har varit minst 682 euro brutto det första året sedan 2025. Under de följande åren ökar minimiutbildningsbidraget till 805 euro, 921 euro och slutligen 955 euro under det fjärde utbildningsåret, som visas dagliga nyheter rapporterad.

Men alla praktikanter är inte medvetna om sina rättigheter. Perisan framhåller att många nya praktikanter brukar behöva stöd. De vanligaste problemen är frågor om semesterplanering och hur man hanterar övertid. En konsultationstid för DGB dygnet runt är en viktig kontaktpunkt för sådana frågor. Ämnen som tas upp här sträcker sig från utbildningsersättning till hälsoskydd och byte av utbildningsbefattningar.

Skydd och stöd i näringslivet

Dessutom har företagsrådet en viktig roll när det gäller att stödja praktikanter. Dessa kommittéer har inte bara till uppgift att företräda alla anställdas intressen, utan ger även praktikanter råd och stöd. Om det råder osäkerhet kan praktikanter få sitt utbildningskontrakt kontrollerat av facket för att säkerställa att allt går enligt lag. Utbildningsrådgivarna i kamrarna och skråen är också en kontaktpunkt för ytterligare frågor och kan ge värdefull information.

Den ekonomiska situationen i Tyskland påverkar i allt högre grad antalet utbildningsplatser som erbjuds, så att mer än en fjärdedel av företagen planerar att utbilda färre praktikanter. Det är desto viktigare att unga människor är välinformerade och känner till sina rättigheter. Detta är det enda sättet de kan ha en bra hand för sig själva och sin träning.