Trafikkaos hotar: L16 i Lohmar den 13 november. blockerad!
Den 13 november 2025 kommer det att bli trafikstörningar på L16 i Lohmar, Rhein-Sieg-distriktet, på grund av städningsarbete.

Trafikkaos hotar: L16 i Lohmar den 13 november. blockerad!
Ytterligare en trafikstockning kan uppstå i Lohmar från och med i övermorgon, den 13 november 2025. Anledningen till detta är saneringsarbeten på L16, som pågår mellan A3 och Lohmarinfarten. Enligt de senaste rapporterna från Nordrhein-Westfalens statliga vägbyggnadskontor kommer sträckan att vara stängd från 9.00 till 15.00. Den som reser under denna tid bör vara beredd på långsam trafik och eventuellt planera alternativa vägar. Återigen en vädjan till förarna att köra försiktigt och ha tålamod, eftersom trafikvolymerna kan bli betydande. Särskilt under sådana anläggningsarbeten minskar ofta vägkapaciteten avsevärt, vilket leder till oönskade förseningar. [news.de rapporterar det ...](https://www.news.de/auto/859091029/verkehrsmelde-nw-lohmar-rhein-sieg-kreis-zur-verkehrsstoerung-wegen-sperrung-am-13-11-2025-einschraenkungen-im-verkehr-nordrhein-ufähren-falen/13-11-2025/
Men det finns turbulenta nyheter inte bara i Lohmar. Inom löneområdet hamnar företag ofta i problem när det kommer till lagkrav och korrekt genomförande av avdrag. Särskilt bibehållandet av underhållsbidrag innebär utmaningar för många arbetsgivare. Dessa avdrag ska inte bara vara rättsligt korrekta, utan också punktliga och transparenta. I Mexiko, där sådana avdrag krävs enligt lag, får beloppet inte överstiga 50 % av nettolönen. Arbetsgivare är skyldiga att vara noggrann uppmärksam på de exakta beloppen och överföringsmetoderna för att undvika juridiska problem. edifact.com.mx förklarar att...
Komplexa utmaningar för internationell lönehantering
Speciellt när det kommer till löneredovisning för internationellt verksamma medarbetare är kraven inte mindre komplicerade. Varje land har sina egna regler som krävs av arbetsgivare. Särskild försiktighet krävs därför vid anställning av arbetstagare från utlandet. EOR (erkända arbetsgivare) är ofta nyckeln till att hjälpa företag att uppfylla lokala krav och minimera risker. People2.0, en global leverantör inom detta område, har betjänat över 150 000 anställda i mer än 50 länder och kan se tillbaka på över 20 års erfarenhet. Detta gör dem till en värdefull partner för företag som verkar i en internationell arbetsmiljö. people20.com uppger att...
Med tanke på dessa utmaningar är det tillrådligt att vara välinformerad och vid behov söka expertråd. Oavsett om det handlar om bilköerna i Lohmar eller korrekt löneutbetalning i ett internationellt sammanhang: att uppmärksamma detaljerna lönar sig. Det återstår att se hur trafiksituationen kommer att utvecklas och om företagen kommer att klara av löneutmaningarna i tid.