De FDP van Marburg roept op tot radicale besparingen: het schrappen van de personeelsposities!

De FDP van Marburg roept op tot radicale besparingen: het schrappen van de personeelsposities!

In de stad Marburg heerst veel onrust rondom financiële zaken. Terwijl de FDP, samen met “Marburg Left & Pirates”, dringend oproept tot besparingen op het politieke personeel, deed burgemeester Dr. Thomas Spies (SPD) duidelijke aankondigingen over de stadsbegroting. De stad kampt momenteel met een jaarlijks verschil tussen inkomsten en uitgaven van maar liefst 55 miljoen euro. De noodzaak om de financiële situatie onschadelijk te maken is acuut, en zowel belasting- als accijnsverhogingen staan ​​op de agenda.

Als concrete maatregel stellen de FDP en “Marburg Left & Pirates” voor om de vierde hoofdkantoorpositie in de gemeente af te schaffen. Michael Selinka van de FDP eist dat de stad geen structuren in stand houdt zonder aantoonbare meerwaarde. Christoph Ditschler, ook van de FDP, benadrukt de noodzaak om prioriteiten te stellen in plaats van extra managementposities te creëren die de schatkist verder onder druk zouden zetten. De groeiende discussie over de vierde afdelingspositie is sinds de oprichting ervan in 2021 weer heftiger geworden. Deze werd oorspronkelijk geïnitieerd door de SPD in 2011, maar mislukte vanwege politiek verzet – vooral van de CDU.

Overzicht van de begroting

De gemeentebegroting is niet slechts een droog geheel van cijfers, maar een belangrijk controle-instrument voor de lokale politiek. Het documenteert de taken en doelstellingen van de gemeenschap, evenals haar financiële omstandigheden. De afdeling Financiële Dienstverlening is verantwoordelijk voor het opstellen en verwerken van de begroting. Het plan wordt meer dan alleen een verzameling cijfers: het definieert hoe efficiënt de stad haar hulpbronnen kan gebruiken en hoe zij haar diensten organiseert. In de huidige begrotingsstatuten worden de totale inkomsten en uitgaven duidelijk vermeld, evenals de aanslagtarieven voor de onroerende voorheffing en de bedrijfsbelasting.

Wat vooral interessant is, is dat de gemeentebegroting volgens artikel 95 GemO een bindende werking heeft - dit betekent dat zowel het bestuur als de burgers gebonden zijn aan de randvoorwaarden van de begroting. Een evenwichtige begroting is een basisvereiste voor de financiële stabiliteit van de stad.

Toekomstperspectieven en politieke reacties

Het politieke landschap in Marburg is gespannen. Hoewel sommige partijen op de lange termijn de vierde afdelingspositie willen behouden om nieuwe taken te vervullen, bijvoorbeeld op het gebied van klimaatbescherming en stedelijke ontwikkeling, is er een duidelijke roep om een ​​herziening van deze structuur. Tot nu toe heeft geen enkele partij een eis tot afschaffing gesteld, wat kan duiden op politieke berekening – misschien ter voorbereiding op een toekomstig bondgenootschap na 2026.

“Marburg Links” en de FDP roepen ook op om het aantal directeuren bij Gewobau en gemeentelijke nutsbedrijven te verminderen. Terwijl de discussies over de begroting en het politieke personeel in volle gang zijn, valt nog te bezien hoe de situatie zich zal ontwikkelen en welke politieke beslissingen de stad Marburg uiteindelijk zal nemen.

Het blijft dus spannend om te zien hoe Marburg haar uitdagingen zal aanpakken en of de gewenste besparingen en structurele veranderingen de gewenste financiële speelruimte kunnen creëren. De komende maanden kunnen cruciaal zijn voor de toekomstige richting van de stad.

Meer informatie over de begroting en de betekenis ervan kunt u vinden op de website van de stad Marburg en in het gemeentelijke brevier: begroting van Marburg en positie en betekenis van de gemeentelijke Huishouden.