Аларма в квартал Арвайлер: 1,3 милиона часа извънреден труд за служители!

Аларма в квартал Арвайлер: 1,3 милиона часа извънреден труд за служители!

В района Арвайлер положението на служителите става все по-спешно: миналата година служителите са работили общо около 1,3 милиона часа извънреден труд, от които над 681 000 са били неплатени. Тези тревожни цифри идват от „Монитор на работното време“ на Института Пестел, който е създаден от името на Синдиката на храните, удоволствията и ресторантите (NGG). Особено засегнат е кетърингът, където са положени около 34 000 извънредни часа, 53 на сто от които са неплатени Преглед на текущия докладвани.

NGG бие тревога и предупреждава за допълнително увеличаване на извънредния труд, особено поради планираната от федералното правителство реформа на Закона за работното време. Тези промени могат да поставят под въпрос 8-часовия работен ден и максималното седмично работно време. Понастоящем е разрешено максимално работно време от 48 часа на седмица, но в изключителни случаи е възможно дори до 60 часа. Синдикатът се опасява, че в бъдеще работодателите дори могат да изискват до 73,5 часа на седмица.

Политически планове и техните последствия

Федералното правителство, под ръководството на канцлера Фридрих Мерц (ХДС), планира да реформира максималното седмично работно време. Мерц призовава за по-ефективна работа, докато експертите предупреждават, че подобна гъвкавост крие рискове за здравето. Сегашната наредба позволява дневна продължителност на работното време до 10 часа, което вече е различно в някои професии като здравеопазването. Евентуалното въвеждане на максимално седмично работно време обаче може да влоши още повече ситуацията ZDF днес докладвани.

Кратко проучване на Института за трудово право Hugo Sinzheimer предупреждава за отрицателните ефекти, които по-дългото работно време може да има върху здравето и съвместимостта на семейството и работата. В края на краищата нивото на заетост на жените се е увеличило до 73 процента между 1991 г. и 2022 г., въпреки че все повече и повече жени работят на непълно работно време. Една трета от служителите ще работят на непълно работно време през 2023 г., което прави ситуацията още по-сложна.

Здравни рискове и съвместимост

Рисковете за здравето от дългото работно време не бива да се подценяват. По-дългите работни дни не само увеличават риска от психични заболявания, но и от трудови злополуки. Средната заболеваемост за психични заболявания през 2023 г. е 33 дни. Експертите от Фондация Ханс Бьоклер подчертават, че е необходима реформа на условията на труд, за да се подобрят изискванията на служителите по отношение на организацията на работното им време Фондация Бьоклер.

Поради това NGG призовава членовете на Бундестага да спрат планираните промени в Закона за работното време. Осемчасовият работен ден, който е част от закона за работното време от 1918 г., може да бъде поставен под въпрос от реформите. Необходимо е преосмисляне, за да се осигурят добри условия на труд и по-добър баланс между професионалния и личния живот. Има нарастващ натиск върху политиците да намерят солидни решения, които да отговарят на нуждите както на работодателите, така и на служителите.