Alarme dans le quartier d'Ahrweiler : 1,3 million d'heures supplémentaires pour les salariés !

Alarme dans le quartier d'Ahrweiler : 1,3 million d'heures supplémentaires pour les salariés !

Dans le district d'Ahrweiler, la situation des salariés devient de plus en plus urgente : l'année dernière, les salariés ont effectué au total environ 1,3 million d'heures supplémentaires, dont plus de 681 000 non rémunérées. Ces chiffres alarmants proviennent du « Moniteur du temps de travail » de l'Institut Pestel, créé pour le compte du Syndicat de l'alimentation, du plaisir et de la restauration (NGG). Le secteur de la restauration est particulièrement touché, où environ 34 000 heures supplémentaires ont été effectuées, dont 53 pour cent n'étaient pas rémunérées. Afficher le courant signalé.

Le NGG tire la sonnette d'alarme et met en garde contre une nouvelle augmentation des heures supplémentaires, notamment en raison de la réforme prévue par le gouvernement fédéral de la loi sur le temps de travail. Ces changements pourraient remettre en cause la journée de 8 heures et la durée hebdomadaire maximale du travail. Actuellement, une durée de travail maximale de 48 heures par semaine est autorisée, mais dans des cas exceptionnels, une durée maximale de 60 heures est même possible. Le syndicat craint que les employeurs puissent même exiger jusqu'à 73,5 heures par semaine à l'avenir.

Les projets politiques et leurs conséquences

Le gouvernement fédéral, sous la direction du chancelier Friedrich Merz (CDU), envisage de réformer la durée hebdomadaire maximale du travail. Merz appelle à un travail plus efficace, tandis que les experts préviennent qu'une telle flexibilité présente des risques pour la santé. La réglementation actuelle autorise une durée quotidienne de travail allant jusqu'à 10 heures, ce qui diffère déjà dans certaines professions comme celle de la santé. Toutefois, l’éventuelle introduction d’une durée hebdomadaire maximale de travail pourrait aggraver encore la situation. ZDF aujourd'hui signalé.

Une courte étude de l'Institut Hugo Sinzheimer pour le droit du travail met en garde contre les effets négatifs que l'allongement du temps de travail peut avoir sur la santé et sur la compatibilité entre vie de famille et travail. Après tout, le taux d’emploi des femmes a augmenté jusqu’à 73 pour cent entre 1991 et 2022, même si de plus en plus de femmes travaillent à temps partiel. Un tiers des salariés travailleront à temps partiel en 2023, ce qui complique encore la situation.

Risques pour la santé et compatibilité

Les risques pour la santé liés aux longues heures de travail ne doivent pas être sous-estimés. Des journées de travail plus longues augmentent non seulement le risque de maladie mentale, mais aussi d'accidents du travail. Le taux moyen de maladie mentale en 2023 était de 33 jours. Les experts de la Fondation Hans Böckler soulignent qu'une réforme des conditions de travail est nécessaire afin d'améliorer les exigences des salariés en matière d'organisation du temps de travail. Fondation Böckler.

Le NGG appelle donc les membres du Bundestag à suspendre les modifications prévues de la loi sur le temps de travail. La journée de huit heures, inscrite dans la loi sur le temps de travail depuis 1918, pourrait être remise en question par les réformes. Une refonte est nécessaire pour garantir de bonnes conditions de travail et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les politiciens subissent une pression croissante pour trouver des solutions solides qui répondent aux besoins des employeurs et des employés.