Спор за заплати: Предупредителна стачка в Coca-Cola в Бад Нойенар!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Около 250 служители на Coca-Cola в Бад Нойенар-Арвайлер спряха работа за 24 часа на 27 октомври 2025 г., за да поискат по-високи заплати.

Rund 250 Coca-Cola-Mitarbeiter in Bad Neuenahr-Ahrweiler legen am 27.10.2025 für 24 Stunden die Arbeit nieder, um höhere Löhne zu fordern.
Около 250 служители на Coca-Cola в Бад Нойенар-Арвайлер спряха работа за 24 часа на 27 октомври 2025 г., за да поискат по-високи заплати.

Спор за заплати: Предупредителна стачка в Coca-Cola в Бад Нойенар!

В Бад Нойенар-Арвайлер около 250 служители на Coca-Cola спряха работа в неделя вечерта. Предупредителната стачка, която се очаква да продължи 24 часа, се организира от Хранително-гурме-гастрономическия съюз (НГГ). Причината е предложеното от работодателя неадекватно увеличение на заплатите. Докато Coca-Cola обещава само 1,5 процента увеличение на заплатите за 2026 г., NGG призовава за увеличение от 150 евро на всички заплати и пет процента увеличение на заплатите за служителите със задна дата до 1 септември. Надбавките за обучение също трябва да се увеличат със 120 евро през всички години на обучение.

NGG критикува предложението на работодателите като недостатъчно и посочва, че Coca-Cola не планира никакви увеличения на заплатите за 2025 г. Това притъпяване на заплатите доведе до предупредителни стачки не само в Рейнланд-Пфалц, но и в други федерални провинции като Долна Саксония и Шлезвиг-Холщайн. Служители на различни места спряха работа в понеделник, 20 октомври, за да привлекат вниманието към опасенията относно техните заплати, съобщава ndr.de.

Обявени са още предупредителни стачки

NGG планира да увеличи натиска върху работодателите и да проведе допълнителни предупредителни стачки във всички обекти на Coca-Cola в Германия, ако не бъде постигнато споразумение. Следващият кръг от преговори е насрочен за 10 ноември в Хамбург. Компанията подчертава, че има „икономически изгодна оферта“ и посочва увеличението от 3,5% или 170 евро на месец, което вече се е случило от март. Това е странен начин да се гледа на нещата според много служители, които смятат, че тези увеличения просто не могат да се справят с нарастващите разходи за живот.

Но не става въпрос само за исканията на синдикатите, но и за факта, че многобройните трудови спорове в Германия показват спад, въпреки че натоварването се е увеличило след инфлацията. През 2024 г. Институтът за икономически и социални науки (WSI) отчете 286 трудови спора, което е намаление с 26 в сравнение с предходната година. Въпреки това, тенденциите показват, че условията за служителите се влошават все повече, правейки исканията за по-високи заплати и по-добри условия на труд все по-шумни, както е показано на boeckler.de е да се чете.

Следователно ситуацията в Coca-Cola отразява по-голямо предизвикателство, което засяга много компании и тяхната работна сила в Германия. Като се има предвид икономическата несигурност и предпазливата политика на заплатите, ситуацията може да се влоши допълнително през следващите седмици. NGG, която работи в цялата страна, е решена да се съсредоточи върху тревогите на служителите и да изисква забележимо подобрение на заплатите.