Disputa sobre salários: Greve de advertência desencadeada na Coca-Cola em Bad Neuenahr!

Disputa sobre salários: Greve de advertência desencadeada na Coca-Cola em Bad Neuenahr!

Em Bad Neuenahr-Ahrweiler, cerca de 250 funcionários da Coca-Cola pararam de trabalhar na noite de domingo. A greve de alerta, que deverá durar 24 horas, está a ser organizada pelo Sindicato Alimentação-Gourmet-Gastronomia (NGG). A razão é o aumento salarial inadequado oferecido pelo empregador. Enquanto a Coca-Cola promete apenas um aumento salarial de 1,5 por cento para 2026, o NGG pede um aumento de 150 euros em todos os salários e um aumento de 5 por cento nos salários dos funcionários retroativamente a 1 de setembro. Os subsídios de formação deverão também aumentar 120 euros em todos os anos de formação.

O NGG critica a oferta dos empregadores como insuficiente e salienta que a Coca-Cola não está a planear quaisquer aumentos salariais para 2025. Este embotamento dos salários levou a greves de alerta não só na Renânia-Palatinado, mas também noutros estados federais, como a Baixa Saxónia e Schleswig-Holstein. Funcionários em vários locais pararam de trabalhar na segunda-feira, 20 de outubro, para chamar a atenção para preocupações com seus salários, relata. ndr.de.

Mais ataques de alerta anunciados

A NGG planeia aumentar a pressão sobre os empregadores e realizar novas greves de alerta em todas as lojas da Coca-Cola na Alemanha se não for alcançado um acordo. A próxima rodada de negociações está marcada para 10 de novembro, em Hamburgo. A empresa sublinha que tem uma “oferta economicamente viável” e aponta para o aumento de 3,5 por cento ou 170 euros mensais que já ocorre desde março. É uma forma estranha de ver as coisas, de acordo com muitos funcionários que sentem que estes aumentos simplesmente não conseguem fazer face ao aumento do custo de vida.

Mas não são apenas as exigências dos sindicatos que estão em causa, mas também o facto de numerosos conflitos laborais na Alemanha terem registado um declínio, embora as cargas de trabalho tenham aumentado após a inflação. Em 2024, o Instituto de Ciências Económicas e Sociais (WSI) reportou 286 conflitos laborais, uma diminuição de 26 em relação ao ano anterior. No entanto, as tendências mostram que as condições dos trabalhadores se estão a deteriorar cada vez mais, fazendo com que as exigências de salários mais elevados e de melhores condições de trabalho sejam cada vez mais altas, como mostra a imagem. boeckler.de é para ser lido.

A situação na Coca-Cola reflecte, portanto, um desafio maior que afecta muitas empresas e as suas forças de trabalho na Alemanha. Dadas as incertezas económicas e a política salarial cautelosa, a situação poderá piorar ainda mais nas próximas semanas. A NGG, que opera a nível nacional, está determinada a concentrar-se nas preocupações dos trabalhadores e a exigir uma melhoria notável nos salários.