Sciopero di avvertimento alla Coca-Cola: i dipendenti chiedono salari più alti ad Ahrweiler!

Sciopero di avvertimento alla Coca-Cola: i dipendenti chiedono salari più alti ad Ahrweiler!

Oggi a Bad Neuenahr-Ahrweiler circa 250 dipendenti dello stabilimento Coca-Cola hanno smesso di lavorare. Lo sciopero di avvertimento, organizzato dal sindacato Food, Pleasure and Restaurants (NGG), è una reazione immediata all'offerta dell'azienda, che, secondo il sindacato, viene percepita come una "provocazione". Anche se Coca-Cola non prevede aumenti salariali per il 2025, per il 2026 offre solo l'1,5% in più. Ciò significa che c'è poco spazio per la discussione e grandi emozioni tra i dipendenti.

La NGG chiede quindi un aumento salariale anticipato retroattivo di 150 euro a partire dal 1° settembre e un aumento salariale del 5%. Anche le indennità di formazione verranno aumentate di 120 euro all'anno e la durata del nuovo contratto collettivo sarà limitata a dodici mesi. La Coca-Cola reagisce sottolineando che già da marzo i dipendenti guadagnano il 3,5%, ovvero circa 170 euro in più al mese. Se ne è parlato nel primo ciclo di negoziati del 10 settembre, che però è rimasto inconcludente.

La pressione sta crescendo

Ma la NGG non resta con le mani in mano. I sindacalisti chiedono scioperi anche in altre località, come a Ludwigsfelde vicino a Berlino. Sono interessati un totale di 80 dipendenti dei turni anticipati e tardivi. Sebastian Riesner, amministratore delegato della NGG per la regione Berlino-Brandeburgo, ha annunciato che “non succederà nulla” nemmeno a Genshagen vicino a Ludwigsfelde. Nel cantiere lavorano circa 140 persone e alcune consegne hanno già dovuto essere rinviate a causa dello sciopero.

L’ondata di scioperi a livello nazionale potrebbe diventare ancora più intensa poiché l’NGG invita a scioperare anche in altre località, tra cui Brema, Hildesheim, Lüneburg e Mölln, dove possono essere mobilitati circa 1.200 dipendenti. Infine, nell'ultima tornata di trattative è apparso chiaro che i datori di lavoro volevano mantenere la loro offerta, il che ha reso di conseguenza rarefatta l'aria per le trattative.

Prospettive future e trattative

Ma anche la stessa Coca-Cola difende la sua posizione. L'azienda sottolinea che negli ultimi anni sono già stati implementati aumenti salariali per un totale di 670 euro al mese, e dal loro punto di vista è già stato riconosciuto l'ultimo aumento per il 2025. Kathrin Flohr, amministratore delegato di People & Culture presso Coca-Cola Europacific Partners Germany, sottolinea che le prestazioni dei dipendenti vengono apprezzate. Tuttavia la NGG resta insoddisfatta e minaccia di estendere gli scioperi se l'atteggiamento dell'azienda non cambia.

Il prossimo incontro negoziale tra NGG e Coca-Cola è previsto per il 10 novembre ad Amburgo. Il sindacato ha annunciato che avrebbe messo tutte le sue forze sotto pressione sull'azienda. La situazione resta tesa e molti dipendenti sono curiosi di vedere come si svilupperà questa tornata di contrattazioni collettive, perché il buon umore potrebbe rapidamente lasciare il posto a una tempesta se il lavoro dovesse continuare a fermarsi.

In totale, Coca-Cola gestisce 24 sedi in Germania con circa 6.500 dipendenti, 13 dei quali sono stabilimenti di produzione. Resta da vedere come si svilupperanno i negoziati e quali passi farà l’NGG. Il nervosismo è palpabile, e una cosa è certa: qualcosa sta succedendo!

Per ulteriori informazioni sugli scioperi e sulla contrattazione collettiva in corso, visitare il sito Current4u, rbb24 O Tempo.