Varningsstrejk hos Coca-Cola: Anställda kräver högre löner i Ahrweiler!

Varningsstrejk hos Coca-Cola: Anställda kräver högre löner i Ahrweiler!

I Bad Neuenahr-Ahrweiler slutade cirka 250 anställda vid Coca-Cola-fabriken arbetet i dag. Varningsstrejken, anordnad av facket Mat, nöje och restauranger (NGG), är en omedelbar reaktion på företagets erbjudande, som enligt förbundet uppfattas som en "provokation". Medan Coca-Cola inte planerar att höja lönerna för 2025, erbjuder man bara 1,5 procent mer för 2026. Det betyder att det finns lite utrymme för diskussion och höga känslor bland anställda.

NGG kräver därför en retroaktiv förskottshöjning av lönerna på 150 euro från den 1 september och en löneökning på fem procent. Utbildningsersättningen ska också höjas med 120 euro per år och det nya kollektivavtalets löptid ska begränsas till tolv månader. Coca-Cola reagerar med att betona att anställda redan har tjänat 3,5 procent, eller runt 170 euro mer per månad, sedan mars. Detta diskuterades i den första förhandlingsrundan den 10 september, som dock förblev ofullständig.

Trycket växer

Men NGG förblir inte inaktiv. Fackföreningsmedlemmar uppmanar också till strejker på andra platser, som i Ludwigsfelde nära Berlin. Totalt berörs 80 anställda från tidiga och sena skift. Sebastian Riesner, VD för NGG för Berlin-Brandenburg-regionen, meddelade att "ingenting skulle hända" i Genshagen nära Ludwigsfelde heller. Runt 140 personer arbetar på platsen och vissa leveranser har redan fått skjutas upp på grund av strejken.

Den rikstäckande strejkvågen kan bli ännu mer intensiv eftersom NGG också uppmanar till strejker på andra platser, inklusive Bremen, Hildesheim, Lüneburg och Mölln, där omkring 1 200 anställda kan mobiliseras. Slutligen, i den senaste förhandlingsomgången, stod det klart att arbetsgivarna ville stå fast vid sitt erbjudande, vilket gjorde att förhandlingsluften var motsvarande tunn.

Framtidsutsikter och förhandlingar

Men Coca-Cola själv försvarar också sin ståndpunkt. Företaget lyfter fram att löneökningar på totalt 670 euro per månad redan har genomförts de senaste åren, där den senaste ökningen för 2025 redan har erkänts ur deras perspektiv. Kathrin Flohr, VD för människor och kultur på Coca-Cola Europacific Partners Tyskland, betonar att de anställdas prestationer värdesätts. Ändå är NGG fortfarande missnöjda och hotar med att utöka strejkerna om företagets attityd inte förändras.

Nästa förhandlingsmöte mellan NGG och Coca-Cola är planerat till den 10 november i Hamburg. Facket meddelade att man skulle sätta all kraft under press på företaget. Situationen är fortfarande spänd och många anställda är nyfikna på hur denna avtalsrörelse kommer att utvecklas, eftersom det goda humöret snabbt kan ge vika för en storm om arbetet fortsätter att stoppas.

Totalt driver Coca-Cola 24 platser i Tyskland med cirka 6 500 anställda, varav 13 är produktionsanläggningar. Det återstår att se hur förhandlingarna kommer att utspela sig och vilka steg NGG kommer att ta härnäst. Nervositeten är påtaglig, och en sak är säker: något händer!

För ytterligare information om strejkerna och pågående kollektiva förhandlingar, besök Current4u, rbb24 eller Tid.