Jobfuxe: Ето как насочвате младите хора в квартал Alzey-Worms към трудов живот!

Jobfuxe: Ето как насочвате младите хора в квартал Alzey-Worms към трудов живот!

В района Alzey-Worms подкрепата за младите хора по пътя им към професионалния живот е по-важна от всякога. Инициативата на Jobfüxe, които са активни в две училища - Gustav-Heinemann Realschule plus, както и техническият колеж в Alzey и Erich-Kästner Realschule plus във Wörrstadt - се оказа изключително успешна. Тук, под ръководството на Кирстен Ратгебер, се предоставя широка гама от съвети, които работят без дълго чакане. Това е голямо предимство за студентите, които често са изправени пред решаващи решения в живота си. Според доклад в [Allgemeinen Zeitung](https://www. Allgemeine-zeitung.de/lokales/kreis-alzey-worms/landkreis-alzey-worms/jobfuexe-helfer-im-kreis-alzey-worms-bei-berufsorientation-5116296), смяната на работните места играе ключова роля чрез активния подход към младите хора и по този начин също достигане до тези, които не излизат сами.

Целевата група на Jobfuxe включва ученици от 7 до 10 клас. Фокусът тук е върху подобряване на кариерното ориентиране и плавен преход от училище към професионалния свят. Мевес, един от всеотдайните търсещи работа в Алцай, подчертава бързата достъпност на офертите. Родителите също могат да се възползват от лични съвети и по уговорка могат да се свържат с нас и извън учебните часове. Други дейности включват групови модули, в които се предлага обучение за кандидатстване или подкрепа за стажове. Опциите се простират до създаване на документи за кандидатстване и посещения на компании, както е описано на уебсайта на окръга.

Предизвикателства в кариерното ориентиране

Необходимостта от такива програми се подкрепя и от текущите данни за ситуацията с обучението в Германия. През 2024 г. почти 70 000 места за обучение ще останат незаети, докато около 250 000 млади хора ще започнат да участват в мерките за преходен сектор всяка година. Тези инициативи имат за цел да помогнат на млади хора, които не могат веднага да намерят обучение или им липсват умения. Експерти съобщават, че една трета от младите хора в сектора на прехода биха могли да започнат обучение веднага, ако има подходящи места. Това показва колко важно е да се определи курсът на ранен етап и да се подкрепят оптимално младите хора, както подчертава Bertelsmann Stiftung.

Jobfuxe има ценен принос в този контекст. За много млади хора вие сте довереник, към когото могат да се обърнат с въпроси, които не желаят да обсъждат с учителите си. Доверието на младите хора в създателите на работни места е решаващ фактор за успеха на тази инициатива. „Искаме да подкрепим деца, които се нуждаят от специална подкрепа и често не я получават от родителите си“, обяснява ръководителят на проекта Кирстен Ратгебер.

В обобщение, Jobfuxe не само помага за подобряване на перспективите за кариера на младите хора, но също така насърчава климат на доверие и откритост. Личните съвети, индивидуалната подкрепа и целенасочените програми правят прехода от училище към работа по-лесен и подготвят младите хора за успешно бъдеще.